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出在工作中發現的困難和問題,以便我們在日後工作中避免再出現類似的錯誤和提前預防接下來可能出現的問題。”

邰曼提前為會議墊下基調,以免最後變成表彰大會,現在還遠沒有到開表彰大會時候。

常務副縣長趙長生,副縣長徐源,宣傳部長以及公安局長、旅遊局長分別對三日假期的工作情況做了總結,其中最大的問題就是部門間配合和人員排程上的問題。

像是旅遊局和工商等主要部門在人手不夠的時候需要從其它部門進行借調人員,但要用人的時候部門負責人總是推三阻四,導致很多工作做起來會忙中出錯。

再有就是需要部門配合的工作時,工作很難有序展開。

因為這個問題,會議上各部門的負責人間也出現了爭執,都不想把責任攬在自己身上。

“行了!”王宏恩見下面吵成一團,呵斥道,“你們把這裡當成菜市場了?都是各部門的領導幹部,在這裡吵吵鬧鬧像什麼樣子!”

隨著王宏恩的呵斥,會議室安靜下來。

邰曼跟著說道:“縣裡有史以來沒有過類似的情況,所以部門間配合不默契可以理解。但下次若再有類似情況就不可以了,一旦出了問題縣裡一定會問責到底,問責到相關責任人,到時別怪我不講情面,因為事關樺林發展的事,沒有任何情面可講。”

“這三天,大家也都辛苦了,但我相信下面的基層幹部更加辛苦,休息時間被佔用,還要每天都忙到半夜,估計有不少人累倒了吧?各部門的負責人根據部門情況給下面的基層人員調整休息,咱們就再辛苦辛苦,都繼續在堅守在工作崗位上吧。”

王宏恩又交代了幾句,宣佈散會。

楊辰跟著邰曼回到縣長辦公室,見邰曼臉色憔悴,“領導,我看你臉色不太好,你要不要也休息兩天?哪怕休息一天也行啊。”

“我剛剛在會議上才說讓幹部們以身作則繼續堅守崗位,自己卻跑去休息,那不是打自己臉嗎?”

楊辰剛要再說什麼電話響起。

楊辰上前接起電話,電話是陳達年書記打來的。

“領導,陳書記的電話。”楊辰趕忙將電話遞向邰曼。

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