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可能有人說,還是懶,要是連飯都吃不上,肯定不會守著那點可憐的工資,確實如此。當一個人吃慣了細糧,再讓吃粗糠,難以下嚥,反過來又是一種滋味。
這批人,不僅僅存在於金安縣,散落在全國各地,成千上萬,對國家來說是沉重的負擔,對個人來講是無比的煎熬。其實他們也想解脫,一直在等待一個臺階,讓他們體面得下去,不至於摔得粉身碎骨。
喬巖仔細研究了這批人的心態,長時間的壓抑導致很敏感,變得極其焦慮,就像受傷了小鳥,你不去管它,也能自行找食物慢慢治癒。但要去管它,幾十年的委屈要傾訴出來,還要獅子大開口,為他們的下半生考慮。
做思想工作,必然先了解對方,才能對症下藥。喬巖作為子弟,既要站在他們的角度設身處地為其著想,也要站在縣委角度儘可能地壓縮成本。本來就是要甩包袱,一下子增加成本,對縣裡也是不小考驗。
曹政軍給他的原則是,騰出來的土地,縣裡要全部拿走。清查出來的資產,依法進行拍賣,至於如何安置補償職工,縣裡不拿一分錢,自行解決。
這簡直是霸王條款,誰也不可能完成如此艱鉅的任務。或許,喬巖在王家溝時“空手套白狼”,又是修路又是建大棚搞旅遊的,給曹政軍帶來啟發,讓他用同樣的辦法實施國企改革。
王家溝村的案例不可複製,畢竟體量太小,喬巖完全是依靠給丁光耀當秘書的資源,放下臉面和別人乞討要錢要物。29個企業,800多職工,讓他去哪化緣,這不是開國際玩笑嘛。
喬巖審時度勢,仔細分析後,也不是不可能。照樣和企業化緣,不過這次得縣委出面。旗下企業最值錢的是土地,縣裡盯著的也是土地,要養活這麼多的人,最後還得依靠土地。
一開始,曹政軍根本不鬆口,不給喬巖讓一寸地。經過討價還價,尤其是給他拿回十個億貸款,彼此建立了充分信任,最終答應給他兩塊地,一塊是服裝廠的145畝地,一塊是紅星廠的一半地,接近200畝。
有了這300多畝土地,接下來的工作就好開展了,他要用這些土地養活800多人。在喬巖的積極爭取下,曹政軍同意他們成立建築公司,按照總體規劃自行開發。
如此利好訊息,喬巖隨即修改了改革方案。決定複製王家溝的模式,建設商場,投資興業,職工入股分紅,解決他們的後顧之憂。當然,也可以選擇一次性買斷,但以後就沒分紅機會了。
也就是說,他們多了一種選擇,要麼直接買斷,要麼折算成股份入股。如此一來,又能節省下一大筆資金。
喬巖找人仔細算了一筆賬。紅星廠這邊的土地將來用作房地產開發,除了用於職工安置房回遷,剩下的房子對外出售。如果找一個開發商投資,提高容積率,應該穩賺不賠。
假如把容積率提高到4.4-5.6之間,200畝土地至少可以建80棟12層樓房,少說也有3000套房子。拿出800多套安置,剩下的出售,利潤相當可觀。
這只是他美好的設想,真正測算下來可能要低很多。
至於服裝廠這邊,全部用於商業開發。他計劃建設商業步行街,名字都想好了,就叫金安時代廣場。雖然有些土氣,但在小縣城還是比較洋氣的。
如果建起來,一半歸國投公司,一半給開發商出售。專門成立運營管理公司,或自行運營,或對外出租,地處黃金地段,壓根不愁沒人租。只要職工有意願,優先租給他們,但絕不可低價出售。每年靠租金,下來是一筆不小收入。除去給他們繳納養老保險,公司預留管理金,應該能分紅不少,至少比他們現在強太多。
這是喬巖這段時間琢磨出來的,雖然不成型,還得精細推敲琢磨,但這種模式基本敲定下來。這
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