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麼能保證他聽我的話呢？”
喬巖小心翼翼道：“我和李鳴這兩天在一起工作，對他有所瞭解。而且昨晚吃飯的時候，也表達出有此想法，但他自己都不覺得不可能。他有野心，但能力不足，勢力不大，藉助外部力量上來，也就是我們的代言人，但敢不聽話，既然能扶他上去，也能讓其下來。正好藉此機會打壓一下李葉和李嘯的勢力。如果您信任我，我去找他談談。”
陸茜陷入深思，琢磨了許久道：“我覺得可行，怎麼操作，你趕緊都說出來，別讓我猜心思。”
喬巖道：“要想處理好，速度要快，不能給他們任何思考的空間。既然內部已經亂了，那就來個亂上加亂，亂中取勝。就最近幾天，迅速召開股東大會，再等就容易出事。”
“要穩控場面。我建議出動公安，越多越好，在召開股東大會前迅速進駐海豐集團，等股東們進入大樓後，立馬封鎖，用武裝力量先控制住局面，誰要是敢鬧事，不講任何情面，直接帶走，非常時期就得使用非常手段。”
“第三，我建議在召開股東大會前，您分別和幾個有分量的股東談話，或者乾脆動用上面資源來左右他們的思想。如果他們不接受，縣四套班子領導全部上，兩個人盯一個人做思想工作，意見不統一就不能開會，更不準走出大樓，強行干預他們選舉。”
“這辦法雖然有些粗魯，甚至不合法，但行之有效。從區委來說，是要向上級做出滿意交代，而不是看著他們血淋淋爭鬥。海豐化工廠的事還沒平息，內部再要一亂，可就真亂了。”
陸茜順著喬巖的思路往下想，從內心已經接受了他的意見，略顯興奮道：“不錯，這個辦法好。管他合不合法，只要不亂就行。不僅要出動公安，我把部隊也調過來，把海豐集團圍個水洩不通。再把訊號遮蔽車也開過來，防止他們與外界聯絡串通。至於股東，我親自一個個和他們談話，誰敢不聽話，就讓公安立案調查他，誰敢保證經得起查，多多少少都有問題，就這麼幹！”
：()火線提拔
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