第四百零五章 謀劃

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雖然吳清源沒有直接回答周敏，但是她回到大可公司，和普希夫一起分析，再加上j省省城也有大可公司的人，要不然孟洛川和李常志怎麼可能按照大可公司的意志升遷？所以周敏和普希夫得出的結果是一致的，那就是這件事和吳清源脫不了干係。

可是不管是周敏還是普希夫都拿吳清源一點辦法都沒有，既然吳清源當然跟周敏否認他知道孟洛川和李常志調職的事，所以現在就算是周敏，也不好再去找他。

“這事可怎麼辦？如果讓王董知道，還以為我跟清源是一夥的呢。”周敏著急的說道。

“老闆不是這麼小器的人，就算吳清源真的想和老闆半法，他也不會怪你的，而且我敢肯定，他還會一如繼住的信用你。”普希夫說道，他和王小明一直是保持著契約的關係，不像周敏這樣，雖然也和王小明簽了合約，但是講的卻更是感情，以及做事的成就感。

“這我倒是相信，他對我們這些人是寧可別人負他，他也不會負別人。”周敏說道，這也是她很願意跟在王小明身邊的原因。

像王小明這樣，主動給身邊的找財源的老闆，那可是世間少有。至少周敏接觸過生意場上的那麼多人，她就從來沒有聽說過。老闆有這樣的氣度，那手底下的人誰還會擔心會遭老闆的嫉妒呢？

而且王小明的性格也讓周敏覺得跟在他身邊既沒有壓力又不用擔心受到騷擾，而且大可公司的規模是越來越大，這也王小明的高瞻遠矚是分不開的。而跟著這樣的老闆做事，那想沒有成就感都難。

“你去向老闆彙報吧，我得去趟省城。”普希夫說道。

“這件事的根子在中央，你去省城有什麼用？”周敏說道，既然判斷這件事是吳清源搞的鬼，那除非吳老出面，否則誰敢插手這件事？

“如果結果真的沒辦法改變的話，那我得想辦法拖拖，要知道孟洛川和李常志的任期都還沒有到，現在半途就讓他們調職，於情於理都說不通。”普希夫說道，雖然他是俄羅斯人，但是現在卻絕對是個真正的中國通，特別是對中國的官場，他有一種天生的敏感性，很容易就能找到關鍵之處。

墨守成規在很多時候都是當成一個貶義詞用，但是如果把這個詞換成繼承傳統，也許立馬就換成褒義了。對於官員來說，除非是他的年紀到了退休線，否則沒道理在中途就把人給調走的。而孟洛川和李常志現在才人到中年，正是年富力強、精力充沛的時候，沒道理把他們調走。這與傳統不合，違反了規矩，而且還是潛規矩。所有普希夫絕對有操作的空間，也有操作的理由，就算是省裡頂不住吳清源的壓力，也能以這個理由，冠冕堂皇的拒絕或是拖延。

普希夫一向喜歡獨立獨行，這也是他多年的特工生涯養出來的毛病。但是當週敏去向王小明彙報的時候，才發現王小明不在，只有柯察金在那裡，而王小明帶著保爾去了外地，連柯察金也不知道他的去向。

“什麼，你身為老闆的保衛負責人之一，竟然連他去哪裡都不知道？”周敏氣鼓鼓的問道。

“我真的不知道，老闆不讓我知道，那我有什麼辦法？”柯察金也是有苦說不出，王小明帶著保爾離開的時候也是臨時決定的，而且他不想讓人知道他的去向，所以連柯察金也不知道，但是隻要保爾跟在他身邊，安全問題他倒不擔心。

“那他電話帶了沒有？”周敏急道，王小明要是大可公司的魂，雖然平時他好像既不參與公司的管理，也不怎麼關心公司，可是如果真的一旦他出了什麼意外，那整個大可公司馬上就會像失去脊樑一樣，轟然倒塌。

“應該帶了吧？”柯察金諾諾的道，他沒想到周敏對王小明的單獨行動反應這麼大。

“應該？你應該保證老闆一定能隨時聯絡得上！”周敏喝道，她平時很少對人發脾