第三百零八章 對外

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菜確實做得不錯，雖然價格確實貴了點，但是既然是出來請客，本來就是準備讓別人宰的，只要牛局長高興，一切物有所值。

這樣的事不僅僅發生在牛局長身上，幾乎每一位有大可酒店會員卡的人，只要碰到吃請就會帶到大可酒店來，當然，既然是別人請客，那他們當然不會主動去付賬，而這也算是給大可酒店帶來生意吧。

甚至有很多沒有會員卡的人，在聽說大可酒店對對營業之後，更是忍痛來這裡打打牙祭，雖然在這裡吃一頓也許就要吃掉自己一個月的工資，但是很多人都覺得非常不錯。以前總是聽說機關裡的領導來這裡吃飯，這下自己終於可以來吃了。

酒店的生意這麼火爆讓肖勁光笑得合不攏嘴，一開始他還很擔心，大可酒店的收費可以說達到了物價局規定的最高標準，在這裡的最低消費至少在一百元以上，也就是說，哪怕你在這裡喝了一杯白開水，也要收一百元的服務費。至於各式菜餚的價格更是外面的好幾倍。但是收費雖然昂貴，可是客人在這裡絕對能享受到上帝一般的服務。

“這下好了，如果生意都能天天如此，那酒店很快就能扭虧為盈。”肖勁光看著今天的營業收入高興的道。

“肖總，老闆是不是曾經說過，如果酒店能盈利，那就會拿出利潤的三分之一來發獎金？”胡偉看到肖勁光這麼高興，不由問道。

“這事你怎麼知道的？”肖勁光奇怪的道。

“你忘啦，那天你陪老闆下樓時正好說起這個話題，我和其他的同事都聽到了。”胡偉笑著道。

王小明第一天來的時候確實說過這樣的話，王小明當然買下這家酒店的最初意願只是用來接待公司的客戶，現在還能用來攏絡公司的關係戶，已經超出王小明的預期了。如果再能盈利，甚至能最後收回所有的投資，那王小明當然也是高興的。他也知道，激發員工積極性的辦法就是讓員工對公司有歸屬感，把公司當然自己的，這樣才能最大發揮所有的潛力。而拿出三分之一的利潤來發獎金，這就讓公司的所有人都和酒店經營掛上了勾。

“那行，你把這件事通知下去，讓公司所有的人都高興高興。但是盈利是好事，可我們也不能把好事變成壞事。老闆也說過，如果酒店出現讓客人投訴的事件，只要核實，那每出現一次就要降低一半的獎金。”肖勁光說道，這其實是他提出來的，王小明的想法很不錯，可是肖勁光也擔心，在調動大家的積極性之後，會不會有人為了追求利潤而目光短淺，來個以次充好或者降低服務水平，那最後反而會得不償失，所以他才提出這樣一個制約的辦法，每次降低一半的獎金，這可是一個非常大的數目。

“還有這樣的事？”胡偉可沒有聽到肖勁光最後的這個提議。

“對，只要我們盡職盡責，一定可以拿到全額的獎金。”肖勁光說道，他看到胡偉的表情，還真是覺得自己的提議提對了，如果沒有這個制約，也許真的會有人不擇手段的去提高酒店的利潤，如果是一家普通的企業那也行，可是這樣的事如果出現在酒店那就非常不好了。

現在大可酒店的待遇在h省的同類酒店中已經算是非常高的了，如果再加上這筆獎金，那大可酒店的所有人都能進入高薪階級。

“肖總，那這獎金是按月發還是按季度發？”胡偉問道。

“年底一次性發。”肖勁光說道。

“是不是長了點，要不半年發一次如何？”胡偉說道，獎金拖的越長，風險就越大，最後能一天發一次那就最好，損失的也越小。

“這樣才能給大家以壓力，有壓力才有動力啊。”肖勁光哪能不明白鬍偉打的小九九，但是他既然當上了這個總經理，那就得為王小明著想。

今天是每一天正式對外營業，現在知道的人還不多，但就算是這樣，