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學?”馬齊又問道。
“對啊,但是因為前段時間我受了點傷,所以就請了假,要不然也不會回上海,也就不會認識你馬科長了。”王小明的意思很明顯,如果不是因為我來上海,你想見周敏一面都難。
“原來如此,不知道王總有沒有時間來考察一下我們區裡的工業園和一些國有企業?上海早在解放前就有東方明珠的稱號,現在改革開放政策,中央決定大力開發浦東,正是你們這些大企業實現再次騰飛的好機會啊。”馬齊說道,他這次來拜訪王小明瞭,除了想一親芳澤之外,也想勸說王小明來上海投資,這樣的話周敏以後不就有時間留在這裡了嗎?這也算是他的一個小九九吧。
經過20世紀80年代的改革探索,上海國有企業透過“放權讓利”,在產、供、銷、人、財、物等方面都有了一定的經營自主權,企業活力有所增強。但是,由於這一階段國企改革侷限於經營權,沒有資產處置權,留利、承包不規範,因此激勵有限。傳統國有企業問題沒有從根本上解決,總體上侷限於計劃經濟下一般生產流通服務職能,全面搞活國有大中型企業困難重重。因此,要使國有企業擺脫困境,必須實行企業制度的創新。
1990年4月,黨中央、國務院作出了開發開放浦東的重大決策,黨的十四大確立了社會主義市場經濟體制的改革目標並提出了要把上海建成“一個龍頭、三個中心”的戰略決策。上海國企改革貫徹中央的指示精神,堅持開創性、堅韌性和操作性的有機統一,以率先建立現代企業制度的基本框架為核心,大力推進國有企業股份制改革、“抓大放小”、進行國企的戰略性調整等,取得良好效果。
對於投資新的企業王小明興趣不大,但是國有企業股份制改革他卻非常有興趣,不知道有多少中國人就是因為這種情況才突然大發特發,當然,在這些人的操作之下,國有資產不可避免的大量流失……
看到王小明沉默不語,馬齊以為自己的遊說奏效,又趁熱打鐵的道:“我們區裡這幾天就在上海酒店裡開會,如果王總有興趣,到時可以旁聽。”
“我對開會沒什麼興趣。”王小明說道,如果自己想染指上海的國有企業,那僅僅依靠政策的支援是遠遠不夠,如果想要盈利,那就必須在市政府有位高權重的關係戶,否則就算你能拿下一家企業,要想徹底的消化也是很難的。
“開會確實沉悶,不如我什麼時候帶你去參觀一下我們區裡即將實行股份制改革的企業吧?”馬齊說道,王小明有錢不假,但是正因為他有錢才更想著要賺錢。
“好吧,你留個電話給我,到時我有興趣的話再跟你聯絡。”王小明說道。
馬齊高興的把自己的電話留了下來,此時他才想到要告辭。要知道作為一名副主任科員,如果他能拉到像王小明這樣的一方大豪來本區投資,那區裡不但有重獎,而且對他以後的仕途也非常有幫助。
可是馬齊這次卻看錯了,王小明連請假都得想招,哪裡還有心情來上海投資實業?與其這樣,他更應該去深圳和海南,那裡才是投資者的天堂,特別是現在海南的房地產熱,只要投錢進去,把握時機退出來,那賺錢也是很容易的。只是現在王小明的投資都是上億,像l市百貨公司的那種幾千萬的場面只是臨時用來玩玩罷了,他今年除了想投資期貨之外,就沒有其他的想法。所以寫著馬齊電話的那張紙條在馬齊離開之後就被他隨後扔進了垃圾桶。
等到馬齊一走,王小明也沒有心情與保爾討論去不去莫斯科的問題,現在華燈初上,他想出去逛逛。
“王小明!”
就在王小明帶著何爾要走出上海酒店的大門,他突然聽到一聲驚喜的叫聲。王小明回首一掃發聲之處,站在那裡的是一個金髮碧眼的洋妞。之所以王小明能確定,因為那個方
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