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，如果是換了自己處於他那個位置，恐怕都未必能做到這一步，這也算是給自己上了一課，以後自己真的要走到類似的崗位上，也當如此。
“許部長，高新區這邊的工作的確耽擱不起了，您也知道我現在主要精力放在市委這邊和城市綜合規劃工作上了，高新區沒主任，老伍還要兼顧經開區，委實忙不過來，我已經向茅書記和呂市長做了彙報，他們讓我來和你具體商議一下，人選問題上儘早確定下來，也好開展工作。”
沙正陽對許晉九是真的有些看法了。
他已經找過這個傢伙兩次了。
每一次來組織部這邊，都是看到這傢伙一本正經的看報紙，學檔案精神，似乎能夠從報紙中找到諸般精義，對組織工作能夠起到畫龍點睛的作用。
兩次提出來希望組織部這邊在人選篩選上適當加快進度，這個傢伙都是答應得很爽快，但是一個星期過去了，兩個星期過去了，三個星期過去了，都沒有任何反應，這就讓沙正陽有些坐不住了，伍建禾也同樣有意見。
伍建禾有意見只能忍著，他還不敢和許晉九這種老資格的組織部長來發牢騷，但沙正陽忍了兩次，也有點兒上火，再找茅向東說了一次，就準備要和許晉九好好說一說了。
人善被人欺，馬善被人騎，沙正陽還從未覺得有人會把他視為好拿捏的軟柿子，關鍵是這真的是為了工作。
要說他半年後就要卸任，沒必要為了一個管委會主任人選來和許晉九鬧得不愉快，而且遲早這個人選也得要定下來，何必來得罪人？
但沙正陽卻等不起，他也不願意和許晉九在這裡打肚皮官司，還得要敲定落實，許晉九真要對自己有看法有意見，他也只有認了。
當然，交涉也需要講方法和藝術，他肯定不會讓人覺得自己干涉了組織部門的工作，他需要向對方闡明這個人選的特殊性和必要性。
“正陽，我理解你的心情，但是你也知道，這幾個人選都不好安排啊。”
許晉九一樣有些不高興，什麼時候輪到你沙正陽來過問幹部人選了？
這是各區縣黨政主官人選，副廳級，都還需要報經省委研究批准的，市委組織部當然要認真對待，精心研究，哪有那麼容易就定下來了？
本身許晉九也就有些情緒，前次提出的人選，被茅向東否了兩次，這一次如果還在被否，他許晉九的臉往哪裡擱？
“你不太清楚上次的情況，茅書記對這幾個人選都很重視，如果選不好的話，會影響到下一步全市工作的發展，所以我們也考慮在人選範圍的初選上擴大一些，多花一些精力來摸摸底，多徵求一下各方意見，多瞭解一下這些同志的現實表現，這樣也更有說服力。”
許晉九的振振有詞看起來似乎是很有道理，但沙正陽卻很難接受。
那一次幹部選拔不是這樣的程式，難道以前就是匆忙隨意就把人選拿出來了？
這本來就是你組織部門的工作職責，這個時候卻以這樣的理由來拖延時間，未免真的是把自己當成外行來糊弄了。
沙正陽自己也是當過縣長的，很清楚組織部門的流程，他對許晉九這樣的態度很是不滿意。
“許部長，可高新區這一塊工作真的需要特殊考慮了，您知道我現在的情況，也清楚現在高新區和經開區都處於關鍵時候，其他人選也許緩一緩沒啥問題，高新區能不能請組織部門優先考慮，我也向茅書記彙報過，他讓我來和你多溝通一下，看看能不能早一些解決這個問題。”
無名孽火在沙正陽胸膛裡亂冒，他已經很久沒有這樣憋著一肚子氣了，可是遇上這種人，你還真的沒有好辦法，連茅向東也不好對許晉九這種元老級別的老常委說重話，而且人家表面上的理由也是冠冕堂皇的，滴水不漏，茬兒都不
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