第1273章 化險為夷

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到全縣，……”

舒永安和郭志良都是面面相覷。

孫妍的確是向他們提過這樣一個建議，但是二人當時都沒太在意。

高新區和經開區都還在試點嘗試，經驗都還沒有出來，而且市裡邊也沒有對縣裡有這方面的要求。

他們當時都只是口頭應承下來，可以先搞一個試點前的摸底調查，並未正式同意就要啟動這項工作了，沒想到孫妍居然這個時候用到了這上邊來。

但不得不說這一招很漂亮，舒永安和郭志良都看到了沙正陽面部表情的變化，顯然是對孫妍的彙報十分滿意。

這是沙正陽在高新區和經開區首推的工作，目前在高新區和經開區似乎運轉良好，市裡邊本來是考慮要放在年底來進行推開，但沙正陽沒想到驛城居然會先行一步了。

這個舒永安和郭志良倒也還有幾分眼力，沙正陽如是想。

“……，如何真正做到觀念意識帶動作風轉變，縣裡除了出臺相關檔案外，更是有針對性的舉行幹部群眾座談會，8月15、19、24日，縣委先後在縣經開區、驛城鎮、永安鎮召開轄區企業代表、群眾代表、流動人口代表等覆蓋面廣的座談會，聽取他們對下一步作風轉變的意見和希望，……”

這個情況舒永安和郭志良都知道，當時孫妍也和他們彙報過，說調研時順帶了解一下經開區和各鄉鎮的一些情況，從多角度來考察下一步經濟發展的一些路徑。

他們當時同樣也沒有太在意，卻沒想到今兒個孫妍就全部用到了作風轉變和營商環境改善這項工作上來了，而且一琢磨，好像還真的緊扣了這個題意。

孫妍的二十分鐘彙報效果很不錯，然後舒永安和郭志良以及駱知祥等人也做了簡短的補充說明，沙正陽最後作了點評。

前面的工作不是很滿意，但是孫妍就第三項工作的一些十分具體的彙報算是拉回了一些分，這讓舒永安和郭志良都鬆了一口氣。

舒永安剛從縣長升任書記，郭志良也是從外地升任而來，誰都不願意這班子剛剛搭起就被市委來一個通報批評，基本上可以確定飲馬區、湖濱區都是要挨通報批評了。

以前他們對沙正陽的風格都不太瞭解，畢竟沙正陽擔任市長助理期間基本上精力都放在高新區和經開區上，到其他區縣都很少，而且時間也不長，沒怎麼接觸過。

這一次接觸讓他們也意識到這位年輕領導做事情似乎很有一些特點。

一是實在，像彙報材料和學習記錄，按他自己的說法，這是形式，要有，但是不是最重要的，只要過得去就行，但是如何落實見效，他就要看要聽實在的東西，你再用一些虛頭滑腦的東西來糊弄，他就要不客氣了。

這一點舒永安和郭志良都算是體會到了。

二是犀利。

犀利不是刻薄，不是吹毛求疵，而是有事說事，直指問題核心，哪裡不對不妥，哪裡存在問題，直接了當提出來，給你時間機會改正，約定時間下次來看落實。

從沙正陽的態度就能看得出來，對方是認真的，比如提出了12月份要來看縣經開區的一站式服務中心試點，舒永安和郭志良相信對方肯定要兌現，如果那個時候沒有像今天所說的達到預期目標，恐怕對方不會讓驛城縣委縣府好過。

對這種風格，舒永安和郭志良覺得都可以接受，只要是一視同仁，只要不是吹毛求疵，大家都是從工作角度出發，沒做好，說理由，擺原因，理由原因不充分，那就是該挨批評該挨處分，那沒啥說的。

總而言之，沙正陽這一趟來，算是給驛城縣委縣政府留下了一個深刻印象。

沙正陽走了，沒留下來吃飯，市委有會，倒不是客氣，舒永安和郭志良都主動提出找個時間再彙報一下工作，沙正陽也愉快