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廠的企業職工鬆口。
這些職工認為東方紅酒業作為現在漢川白酒行業中的領軍企業，其無論是品牌影響力還是企業規模和效益，都遠遠超過了原來的全興，而且東方紅集團的規模更是龐大，無論你是自然堂水業還是趣味飲品都成為國內食品行業正的絕對知名品牌，所以這一點上是其他企業所不具備的。
正因為如此在最困難的一點上東方紅集團反而很輕鬆容易的獲得了白塔酒廠企業職工的認同，所以這個收購也就十分順利的得以達成。
事實證明職工們的選擇也沒有錯，在收購完成職工，白塔酒廠成為東方紅酒業旗下企業，職工們最為擔心下崗問題並未出現，相反企業還在擴張，生產規模更是超過了原來，而職工們的收入也比之前更是大幅度提高，這也讓涪崗市政府頗為得意，也在國有企業改制問題上獲得了一個典型案例，受到了省政府的表彰。
所以作為東方紅集團的董事長與當時的涪崗市委i書記因為這件事情結下一番交情也是很正常的事情。
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