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沙正陽知道坐在下邊的這幫人固然都不簡單,或者說都是各公司挑選出來的精英,但是在這裡浸泡幾年,已經磨平了他們稜角和激情,很多人已經淪為混日子的角色,但是仍然還有一部分人不甘於現狀,想要幹出點兒成績,以求以後更好的發展。
對於那些不求上進的,只能用敲打和鞭策來對待,適應不了,就只有滾蛋。
但對於那些還想做一番事情的,還有那這些尚未完全淪為撞鐘和尚的人,沙正陽覺得則可以善加利用,把他們的工作激情鼓舞起來。
“舉個簡單例子,如果一家外資企業要來和我們談合作,來到我們駐京辦,你們的待人接物,你們的精神狀態,人家都能一目瞭然,他們可以從你們的表現看出我們企業的精氣神,看出我們企業的工作效率和狀態,有時候在第一印象上就可能決定我們一個合作專案的成功與否。”
沙正陽語氣越發兇悍,咄咄逼人的氣勢讓場下很多人有些震動。
這位沙總來者不善啊,不是說他是來有專項工作的麼?怎麼感覺卻像是要來專門整肅駐京辦的感覺呢?
“精神狀態,氣質面貌,這是我們對外展示的一個最重要體現,但是僅僅做到這一點還不夠,剛才我還提了一個問題,那麼就是我們工作核心任務是什麼?這個問題很多人都能回答出來,服務,對那就是服務,就是要來為來燕京辦事開展工作的同事提供幫助支援,或者說就是服務,讓他們的工作任務能順利圓滿完成,這就是你們的基本,也是核心任務。”
沙正陽語氣轉淡,“可能有的人就要說了,那不結了,要集團公司有人來,我們才有任務啊,他們來了我們負責接待好,服務好,就行了,這一點大家都能做到啊,態度好點兒,腿跑勤點兒,話說好聽點兒,不難啊。”
“如果說在座諸位只是如此膚淺的理解這項工作,那我只能說你已經不適合新形勢下的服務工作,尤其是駐京辦工作,你最好趁早自己找去處,免得下一輪精簡裁汰的時候走人顯得有點兒難堪,……”
毫不客氣的言語把下邊一幫人震得不輕,這是真的要拿駐京辦開刀麼?
“肯定有很多人就不服氣了,那我們還能做啥,還要做啥?”沙正陽繼續自問自答,“讓我來告訴你,現在那種坐在辦公室裡等待著工作上們的方式已經不適合了,如果我是你們中的一員,尤其是中層幹部,我該怎麼幹?”
“迎來送往的接待工作只是最基本的,你想要做好,我給你們幾個建議,第一,好好綜合歸納總結一下近年來公司的工作,仔細研究一下公司最近的工作思路和方向,未來一段時間公司將會向哪些方向發展,可能會牽扯到哪些政府的行業主管部門,或者會和哪些央屬部門單位和企業發生工作業務上的往來,那麼你的工作就算是有了方向了。”
沙正陽的話立即就引起了在座所有人的興趣。
這一位沙總立意很新啊,看問題想問題的角度完全和一般人不一樣,難怪這麼年輕就走到這麼高的位置上來了。
在駐京辦幹,居然要先了解掌握公司的發展方向和走勢,分析研究公司近期業務可能會和哪些職能部門和企業單位發生關聯,這就有點兒未雨綢繆的味道了。
“有了方向,你才能知道你該怎麼開展工作,我知道大家在駐京辦幹了這麼久,在京裡多少也有一些自己的人脈關係,這就是一筆寶貴財富,也算是你們立身的資本,但是這要結合公司工作,你說你在哪裡有多麼熟,朋友如何多,但是和公司業務沒關係,十年八年都派不上用場,恐怕就有點兒尷尬了,……”
沙正陽的話淺顯直白,直指核心問題。
集團公司讓在駐京辦幹,不是讓你在這裡白經營的,你人緣再廣,關係再厚實,但對公司業務發展毫無用處,那也就意味
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