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長川實業名義上就由省裡直接管轄,其結果就是無人管,一直到一年半後長河能源集團成立。
問題是長河能源集團成立之後主要精力都在搭建自身架構去了,再退一步也是關注其他六家企業,因為這才是主業,所以長川實業這半年實際上還是處於放羊狀態,仍然是聽之任之。
其結果就是變成了這樣,只能由紀委來刮骨療毒了。
“那你所說的這個局面似乎還有別的可資探討之處?”沙正陽笑著問道。
“當然,三十多家企業裡,除了那些已經不成氣候的,二十多家仍然能生存下來的企業,其實不少都還是有些價值的。”
徐利平也知道沙正陽最關注的也就是這一塊,事實上在得到沙正陽出任長川實業的董事長之後,他就覺得這就是一個莫大的機遇,對沙正陽如此,對自己亦是如此。
眾所周知,現在沙正陽在集團內地位冉冉升起,尤其是海外戰略由他提出來,現在由尤老闆親自掛帥來推進,由此可見集團高層乃至省委省政府對此項工作的重視程度,沙正陽透過這一役必將奠定其地位。
但是沙正陽的短板也很明顯,一是年紀輕,資歷淺,二是非專業出身,這對於專業要求比較高的能源行業來說就有點兒刺眼了。
第一點可以挺過海外戰略來彌補了,但是第二點就不好彌補了。
人家搞石油勘探鑽探的也好,搞石化的也好,學煤炭採掘的也好,玩煤化工的也好,多多少少都能和能源這一塊主業沾得上邊,就算是魯同浩人家也是搞成品油銷售起家的,在這一行浸淫幾十年了,經驗豐富,可沙正陽呢?
論眼光眼界,論宏觀戰略,無人能及,但是你不能老當一個協助總經理宏觀規劃的角色啊,鍾廣標三五年內肯定不可能挪位置,你這個總經理助理變成副總經理之後怎麼辦?
朱漢生和袁增橋,一個管石油和石化,一個管煤業和煤化工,魯同浩管最擅長的營銷體系,人家都是本行業務出身,本業精通,你沙正陽呢?
現在再來學肯定不可能了,那麼就該揚長避短,盡展所長。
當總經理董事長未必要多麼精通主業業務,只要你站位高,眼光遠,宏觀戰略意識好,執行力強,但是你要想當到總經理董事長那一角,那肯定要拿出業績來啊。
光靠一個海外戰略肯定還不夠,如果能夠將大家都視為雞肋的輔業,也就是長川實業搞起來,那就完全不一樣了。
那說明什麼?說明你沙正陽就是全才,就是多面手,就是帥才!
徐利平當然不想在總經辦副主任這個位置上一直廝混下去,他也需要一個機會,而現在他發現機會來了。
沙正陽的出現太過突兀,事實上之前徐利平也不是很看好,但是海外戰略一出,徐利平就知道沙正陽地位穩了,甚至還有很大的繼續提升空間,關鍵在於如何來運作。
徐利平希望藉助沙正陽的迅速崛起也為自己爭取一個機會,尤其是在偌大一個長河能源集團內,機會太多,就看你能不能抓住,而沙正陽突然成為長川實業的董事長,無疑就是一個最好的契機。
當徐利平很委婉含蓄的把他自己的想法意圖一一展現在沙正陽面前時,沙正陽內心情緒很複雜。
不得不說,每個地方都有人才,關鍵在於你能不能發掘,你能不能用好。
徐利平之前給他的印象就是十分乾練,頭腦清晰,審時度勢能力強,分析問題很到位準確,現在看來,還是小瞧了對方,這是胸有溝壑啊。
這麼一番話,就有點兒自薦門下的味道了,所以沙正陽很感觸。
當然,對這種情況,沙正陽是求之不得的。
鍾廣標能把徐利平交給自己,那說明這個人人品無虞,之前就一直主動向自己靠攏
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