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放在最後一位，甚至忽略不計，但是在市場經濟中，沒有效率，你就是死路一條，……”
“怎麼來激發活力，提升效率，這就是我們採取組團競聘要做的，事實上我們毫不諱言，基層職工很重要，他們是根基，他們能決定這個企業的存在，但是決定一個企業能不能向好，關鍵還在於這個管理團隊，我所指的管理團隊，是一個廣義的，包括決策團隊，管理團隊，技術團隊，後勤保障團隊，……”
褚玉林點點頭，和其他的那些企業負責人不一樣，沙正陽在這個問題上更坦率直接，不像有些人那樣動輒把普通職工的重要性提到最高位置，但實質上在工作中卻把普通職工的利益拋之腦後。
“作為管理團隊，一個最重要的任務就是要讓包括每一個普通職工所付出的所創造的勞動價值得到充分體現，為讓他們為自己的勞動獲得與其勞動價值相當甚至更好的報酬所得，這就是一個團隊的價值體現，……”
唰唰的筆尖在紙上形成的響聲，襯托著辦公室裡的氛圍更加空靈而高遠，一時間沙正陽自己都有些沉醉了，嗯，膨脹了。
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