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,沙正陽對此倒也能理解,你不能指望每個人都像自己一樣精神抖擻銳氣十足,各人有各人的難處和打算。
但齊寶先不一樣,齊寶先甚至比曹萬林還要小一歲,曹萬林能夠調動起來積極性,齊寶先一樣可以。
而且沙正陽也大略清楚,因為許晉九的放權給易天行,使得易天行在部裡邊也比較強勢,當然易天行的領導藝術還是比較講究的,雖然強勢,但是也體現在內裡,表面上還是十分和諧,不過對於曹萬林和齊寶先來說,恐怕對易天行的強勢還是有些不太滿意的。
雖然說你說常務副部長,但是大家都是副廳級,在很多工作上有分歧,你如果不能拿出合理的說法來,僅憑你一個常務副部長的名頭就要想把人壓住,顯然也是有後遺症的。
“寶先部長,我知道你主要精力在勞動人事局那邊,但我也知道你是部裡邊元老了,對部裡的情況和工作也很熟悉,我就開誠佈公了,部裡邊這麼些年來,總體來說工作是不錯的,但是我感覺從整體氛圍上來說,欠缺一些活力和創新的銳氣,我聽說去年你曾經在部務會議上曾經有一些設想,所以我很想聽一聽,……”
齊寶先去年在部裡邊曾經想要結合市委的一些工作提出了一些新的想法,但是並未獲得易天行的支援,加之許晉九那個時候已經無心在工作上有多少突破了,所以在部務會議上也就不冷不熱的擱置在了一邊。
受此打擊,齊寶先在後來的工作也就不太上心了,特別是組織部這邊的工作很多時候就不太發表意見了,只管好自己一畝三分地的事情。
易天行的確能力很強,但他和曹萬里與齊寶先的關係都很一般,或者說這個人為人做事都不錯,當時卻缺乏一種人格魅力,難以贏得曹萬林和齊寶先的信任,正因為如此,原來的漢都市委組織部才會有以前的那種說不出來的感覺。
許晉九超然物外,不怎麼過問真正的具體業務,當然人事調整例外,易天行大包大攬,所有工作直接插手到處室,曹萬林和齊寶先基本上有點兒邊緣化的味道,而張昌華和另外一位紀檢組長謝文科則是事不關己高高掛起,就成了這樣一種狀態。
但沙正陽一來就徹底打碎了原來那種狀態,他帶來的激情和活力影響到了很多人,包括處室的一些副職中幹都被沙正陽這一輪一兩個月的調研給帶動起來。
沙正陽的朝氣銳氣以及作風都給這些習慣了原來的沉悶氣氛但又不太滿足於現狀少壯派幹部們帶來了一些新鮮感,也讓他們看到自我改變和突破的希望。
易天行的影響力幾乎如退潮的是潮水一般迅速消退了,幾乎沒有引起什麼波動。
這也很正常,當一個市委常委、組織部長要想建立起自己的影響力時,尤其是在獲得了相當一部分中層幹部的支援時,一個常務副部長是很難插得上話的。
更何況易天行也表現得很理性平靜,很自覺地退後了一步,主動讓沙正陽站上去。
這等情況下,若是不識時務,恐怕只會自取其辱。
和齊寶先的談話持續了一個半小時,談得還算不錯。
不過齊寶先大概是收到了去年的打擊,所以這一次也就要謹慎許多,很多話題並沒有真正展開來說,只能說淺嘗輒止。
但沙正陽還是很滿意,你不能指望你一來就能然所有人望風臣服,易天行和齊寶先這種才是常態,曹萬林相比之下倒真是一個實誠人了,當然這也和沙正陽對其表現出來的認可態度有很大關係。
不過齊寶先在離開時還會主動的和沙正陽表了態,甚至還給了一個建議。
去年10月間許晉九在時一度有意調整部裡邊的部分中幹,但未得到易天行的支援,方案一度都由辦公室草擬,但最終半途終止,大概那時候許晉九也意識到了他很快就要到政協去,
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