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搞定齊鳴山加盟‘瑪卡醫藥’的事情之後,段磊又緊接著從帝都大學藥學院招聘了一位藥物學家——肖海濤,順利地把‘瑪卡醫藥’新成立的兩個實驗室框架搭建了起來。出於平衡員工心理的關係,段磊並沒有厚此薄彼,親自奔赴帝都,邀請肖海濤的加盟。
當然了,由於肖海濤的夫人只不過是一個普通的高中教師,荔兒也就沒有興趣跟著段磊跑去帝都,畢竟她手上還有‘瑪卡通訊’一大堆事務要辦理呢。
就這樣,段磊以超過百萬的年薪以及寬鬆自由的實驗環境,聘請了兩位在化學藥物領域小有名氣的青年學者作為‘瑪卡醫藥’兩個新建實驗室的首席科學家。接下來的一段時間裡,齊鳴山和肖海濤將會在‘瑪卡科技’人力資源部的配合下,招聘更多的科研人員充實實驗室。
在實驗室各種裝置以及資金已經陸續到位的情況下,人員招聘成為了實驗室現階段的主旋律。因為精挑細選了兩位首席科學家,段磊也就給予了他們極大的信任,放心地把實驗室的組建工作交給了他們。人力資源部的工作人員在前段時間已經對應聘的科研人員進行了一輪篩選,接下來就需要兩位首席科學家在數以千計的應聘人員中優中選優,挑選出‘瑪卡醫藥’所需要的精英人才。
畢竟,隨著‘抗癌1號’的成功,‘瑪卡醫藥’已經成為了華夏帝國醫藥行業中的閃亮明星。引人矚目自然也就在情理之中;再加上‘瑪卡醫藥’乃至‘瑪卡科技’中令人咂舌的員工薪資不斷被披露出來,每一次‘瑪卡科技’的招聘都會引來大量的應聘者。基本上,‘瑪卡科技’每一個崗位遞交簡歷的人數起碼是所需崗位的十倍以上,用千軍萬馬過獨木橋來形容也不為過。
眾所周知,海城因為發達的經濟以及完善的社會保障、醫療保障制度、充沛的教育資源,使得它的戶籍成為了全國最令人嚮往的戶籍,沒有之一!這種現象在如今帝國已經逐漸淡化戶籍管理制度的今天,是不可想象的。
為了配合‘瑪卡園區’內各個企業招聘高素質人才的行動,海城市委市政府特地從每年有限的戶籍名額中拿出了相當的一部分,授予被‘瑪卡科技’等企業認定的精英人才!另外。海城方面還將會為這些精英人才的家屬提供工作保障,為子女就學提供便利,解決精英們的後顧之憂。
由於海城市委市政府的高度重視以及配合,包括‘瑪卡科技’在內的園區企業招聘工作進展得異常順利,當然了,這也是和園區企業較高的利潤水平息息相關的。
得益於帝國如今自由的人才流動機制,‘瑪卡科技’可以用更高的薪資水平、更好的事業成就感來吸引來自全世界的華人精英。若是換成了三十年前,人才流動幾乎陷於停滯。‘瑪卡園區’要想在短短三年多的時間發展到如此的程度,無異於天方夜譚。
現在的‘瑪卡園區’,可謂是三天一小變,五天一大變!
…………
出於段磊一種莫名的民族主義,整個‘瑪卡科技’中,還沒有一個外國人的身影。甚至於一些沒有華夏帝國國籍的華僑,也被段磊排除在公司之外了。另外,也是出於保密的緣故,段磊本能地不夠信任外國人,即便是在公司內部。也會對核心技術採取嚴格的保密措施。
用某些情報機構的話來說,‘瑪卡科技’擁有不亞於軍事研究所的安保措施,並且由於‘瑪卡科技’的招聘程式相當嚴密,想要渾水摸魚進入‘瑪卡科技’核心部門的人實在是有點困難。
不過,這種情況卻是讓‘瑪卡科技’擁有了更強的向心力和凝聚力!
有人也曾經和段磊提出過這個問題,不過段磊不置可否。‘瑪卡科技’負責人力資源部的高階副總裁錢大富倒是對段磊的心思瞭解得比較透徹,因此在他的領導下,人力資源部的工作人員悄無聲息地貫徹了
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