【113章】 瑪卡醫藥

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處理好‘沙棘改良’專案組的事情後，段磊返回‘瑪卡基地’之後的連軸轉總算是可以稍稍鬆一口氣。不過，他也不太可能輕鬆太久，因為接下來還有很多的工作需要他出面推動才行。

這段時間以來，‘瑪卡科技’透過在各大人才網上釋出招聘公告、請各大獵頭公司幫忙物色頂尖的科研人員，並且在海城以及帝都等地的高校、研究所中開展現場招聘會等方式，大量招收公司急需的高學歷人才。

畢竟，現如今‘瑪卡科技’所開發出來的技術、產品只不過是‘叮叮’資料庫中極小的一部分，要想完整地還原‘瑪卡星球’的文明，還需要段磊付出更多的努力。

這一次，‘瑪卡科技’需要組建的新公司主要發展方向就是目前在地球上頗為熱門的生物製藥行業。相對於冶金等傳統行業，生物製藥的科研投入要更大，不過一旦成功地研發出療效顯著的新藥，利潤也就更大了！

為了組建新的‘瑪卡醫藥’公司，段磊可是花費了巨資透過獵頭公司從不少國內外知名醫藥企業挖來了一些科研主管，又大規模地在各大醫藥院校聘請了剛剛畢業的應屆畢業生，想要好好地大幹一場。

若是換成以往，‘瑪卡科技’要想在各大重點院校招聘到大批優秀應屆畢業生是一件很困難的事情，畢竟公司並沒有任何的知名度，學生們並不看好這一家突然冒出來的企業。但是，如今的‘瑪卡科技’已經成為了國內大學生創業的典範，很是吸引了不少應屆大學生的目光。很多畢業生就是衝著‘瑪卡科技’和段磊的名氣而來，當然，‘瑪卡科技’開出的優厚薪資也是其中重要的原因。

其實，醫藥行業內部的很多企業對於‘瑪卡科技’高薪搶聘高校優秀畢業生的做法頗有微詞。但是對這個行業愣頭青多少是有點無可奈何。這些年以來，隨著高校的不斷擴招，每年畢業生的數量都是與日俱增，往往一個好的工作崗位會有十幾個甚至幾十個畢業生在搶奪。

在這種情況下，普通大學畢業生的薪資水平已經是跌到了白菜價。甚至比建築工地上的一些工種工資還要低很多。嚴峻的就業形勢讓應屆畢業生們根本就沒有太多的選擇餘地，只能爭取自己不會陷入‘一畢業就失業’的困境。

但是。今年突然冒出來的‘瑪卡科技’一點都沒有壓價的覺悟。他們為了能夠招聘到最優秀的人才，不惜提高薪資水平，和那些知名企業進行明刀明槍的爭奪。為了應對‘瑪卡科技’的行動，一些知名企業不得不隨之增加薪酬水平，被動應戰。

也正是因為這個原因，不少知名企業對於‘瑪卡科技’這個攪渾水的公司倒是有點印象了！

現在，日曆即將翻到了六月中旬，畢業生已經開始在學校進行最後的畢業答辯、辦理離校手續，因此段磊決定也把‘瑪卡醫藥’的框架逐漸搭建起來。等到七月份畢業生入職之後就可以開始進行工作。因此，段磊在帶隊前往東瀛參加智慧機器人足球世界盃的比賽之前，先要把‘瑪卡醫藥’的事情給安排好。

其實，目前的‘瑪卡醫藥’在行政事務上還是要依靠‘瑪卡科技’總公司，‘瑪卡醫藥’只需要負責科研方面就好了。新組建的‘瑪卡醫藥’更多的像是一個醫藥研究所。而不像是一個醫藥企業，有著各種繁瑣的瑣碎工作。

‘瑪卡醫藥’的首席科學家是段磊從海城藥科大學博士後站高薪聘請的一位青年教授——沈淮玉，他將成為和張浦仕、康老、陳翰墨等人地位等同的專案負責人。在前往帝都參加cuba籃球聯賽總決賽之前。段磊和沈淮玉見過一次面，雙方就‘瑪卡醫藥’的科研方向以及公司框架建設等等交換了意見，也算是有了一個不錯的開始。

雖然段磊對沈淮玉還是有點不太滿意，覺得他在學校裡呆久了，難