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第二天。

公司部門月度總結會。

各部門負責人都齊坐在一起,許粵只是市場中心下屬的市場一部經理,坐在離葉北川總裁最遠的地方。

負責人各自介紹總結自己部門的工作情況和重點。

輪到葉舒意發言時,她首先介紹了人力資源部的情況,然後她便故意咳嗽了一聲,看向了葉北川。

“今天我除了介紹自己部門的情況,另外還有一些事情要在會議上跟葉總您反饋。”

葉北川挑眉,“什麼事?”

葉舒意拿了兩份檔案出來,“葉一廣告一直在業界享有非常好的口碑,但我最近在其他公司卻收到了兩份對於我們公司員工的投訴,另外還有一份實習生投訴,這些事情,我們是不是應該嚴肅處理?”

現在眾人下意識地點頭,等待她繼續說下去。

葉舒意故意看了坐在最後的許粵,“這幾份投訴的物件,都指向一人,許粵。”

“……”

全場目光都看向了許粵。

許粵後背微微發涼,握緊了雙手。

沒想到,自己都還沒開始挑明葉舒意的問題,對方便先對她發難。

許粵沉住氣,面露微笑地聽葉舒意繼續說。

“許粵之前因私事請假了一個多月,令其手上的專案出現拖延。其中時域科技公司的市場部沈總監,最近就投訴許粵。之前她給許粵對接時,許粵沒有回電話,最近一次兩公司的碰頭會上,許粵作為負責人,也沒有出席。”

“另外,天空旅行社春季宣傳是許粵最近接的新專案,但專案任務派下去已經三天,許粵一直沒有跟旅行社的負責人陳總聯絡,陳總也投訴到我這裡了。這些投訴,都會造成我們公司的實際損失和名譽受損,所以,這個月許粵的業績考核是完全不合格的。”

“另外,新來實習生高冪冪也投訴許粵,說她故意安排過量工作,令實習生每晚都要加班。這樣一位處理不好自己手上的專案,也處理不好手下實習生的部門經理,我們是不是應該追究其責任呢?”

葉舒意慷慨發言,義正言辭,好像說得確有其事。

全場人都議論紛紛。

經過近一個月的經營和恩威並用,現場不少中層領導已經投靠了葉舒意,便跟著她造勢,向許粵發難。

“本月已經得罪兩個大客戶嗎?這樣的業績,公司應該辭退吧?”

“許粵已經請假一個多月了,回來還不好好工作,真說不過去。”

“是啊,這給其他員工樹立了一個壞榜樣。”

“……”

許粵心底冷笑。

她還是高看葉舒意了,沒想到葉舒意居然這麼不要臉,當眾給她穿小鞋。

這種辦公室政治鬥爭,她算是見識了。

許粵微笑說,“這事真有點奇怪。我是屬於市場推廣中心屬下的,市場中心黃總監都沒有指出我的問題,卻被葉總監您都發現了。”

葉舒意俏臉透著得意,直接將球拋給市場中心黃總監,“那黃總監,你是許粵的直屬上司,你覺得呢?這事情應該怎樣處理?”

黃總監擦著冷汗。

他明顯感覺到葉舒意在針對許粵,真實情況並非如此。

可他也只是剛入職不久,也從坊間聽了不少流言說葉舒意和葉北川很可能是親屬關係。

他不敢得罪葉舒意,只是為難地看向許粵,“這個……許粵的確有做得不夠的地方。”

“既然大家都對許粵的工作很不滿意,也請葉總您秉公處理,是辭退還是降職,也該有個交代。不要因為偏幫某些員工,讓其他同事心寒了。”

葉舒意氣場逼人,直視著葉北川,態度堅決得似乎非要葉

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