第七十三章 破案獎金

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在目前的階段，熟知內情的人都清楚一個事實。

這個事實包含三部分。

其一，夢境附身者是未來抵抗世界融合災難的基石。

其二，夢境附身者只要不在森林中橫死，遲早會晉級成為無人能管控的存在。

其三，夢境附身者儘管強大，但也必須生活在這個世界上，如果文明被摧毀，他們也會落入茹毛飲血的可悲生活裡。

有這個事實存在，對夢境附身者的處理，就只能宜疏不宜堵。

建立夢境附身者組織，讓他們自己內部管理，獎勵為世界做出貢獻的人，擊殺野心慾望過大者。

唯有如此，才是正確的決定。

徐雲書拿到手的這份合同，處處透露著這樣的思想。

他知道這份合同的出現經歷過多少阻力。

官方也不是鐵板一塊的。

只要是人，就有想法。

有想法，就會產生爭議。

每個人所處的位置不同，視角不同，利益不同，屁股位置不同，都會對最理想的方案進行各種奇奇怪怪的阻礙。

很多荒謬的行為，背後都有千絲萬縷的利益牽扯。

明知危機在即，但仍舊拖後腿的人不在少數。

徐雲書本來做足了有人犯蠢的準備，但現在看來，明智的聲音壓倒了其它的蠅營狗苟。

這一點很好，需要保持。

只要這個組織能正式運轉起來，他的安全才能得到最大限度的保證。

不管在現實還是夢境森林，永遠讓自己處於優勢位置，這才是生存之道。

夢境附身者組織的章程很複雜，短時間內能拿出這樣周密的合同，上級看來是下過決心的。

在這個組織裡，沒有總部的概念。

每個城市都有各自的夢境附身者組織，這個組織屬於半官方性質，由各地的夢境附身者自己選出會長。

而官方的人會作為顧問協助管理。

海市的夢境附身者組織，目前顧問是趙靖川，會長未定，需要成員足夠多時票選。

這一條規定，明顯為將來可能發生的衝突提前埋好解決之道。

如果官方強制管理的話，兩方發生了什麼糾紛，不會有任何的緩衝餘地。

這會帶來不穩定的苗頭。

這個半官方的組織，負責管理城市內的所有夢境附身者。

夢境附身者必須在組織中註冊身份，不過是否加入組織，視自己的意願而定。

夢境附身者也可以自行建立小團體，但必須受到夢境附身者組織的管理，且不得擾亂現有的社會秩序。

任何組織成員都有義務抵抗夢境入侵帶來的威脅，同時也將享受超額的資薪和獎金。

這些獎勵由官方提供。

這是拉攏人心的手段了，掌握錢袋子的人自然話語權會增大。

徐雲書看到合同上寫明的數字，忍不住眼皮一跳。

他是真沒想到，官方會這麼大方。

夢境附身者加入這個半官方的組織後，視附身的掠食者級別定薪金待遇。

每個級別的待遇都很豐厚，哪怕是初級掠食者，只要肯加入組織，就能得到月薪萬元的薪水。

到達徐雲書這個級別，基礎月薪是六萬元。

如果徐雲書能繼續晉升，他的薪水會水漲船高。

也就是說，就算徐雲書現在什麼都不做，每年也能拿到七十二萬。

這個薪金水平，雖然比不過一些大公司的高管，或者某些專業技術工種，但畢竟是無需勞動就能獲得的報酬。

相當於把所有出現的夢境附身者供養起來。

獎金則是視抵抗夢境入侵