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“智腦多謝你的提醒，我會注意調整的。”
有時候一個人潛意識的選擇，沒人提醒，自己都察覺不出問題。
尤其是這個世界的全息影像和超多刺激的遊戲，是多麼的好玩的時候。很容易忽略，自己宅得有點過了。
“ok，ok，備課備課。”
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一個教育類網站上，在個人開班的版塊中，有一個位置不靠前也不靠後的地方登了一個廣告。
在絕大多數“精英教育一對一春季家教”“名師輔導，衝刺終考”“小班學習，錯題選真”這樣的廣告中。
一個p著一盤從沒見過的美食。
寫著“小班教學，手把手教你做名廚”的廣告顯得……格外突兀。
基於這個世界的人對美食的熱愛。
還是有很多人點開了這個視窗。
但是當看到誇誇其談的廣告詞——名師指點，全新菜品，包教包會。
以及昂貴的費用，還有嚴苛的條條款款之後。
大部分人都勸退了。
如果只是以上這些，還不至於勸退率近乎100%，主要是，這個廣告上，連所謂“名師”的資料都沒公佈。
而且要求先付全款。
要不是這個教育類網站的廣告版沒有評論區，恐怕已經有人先噴為敬了。
這個網站相當權威和官方，但是他只稽核你是否有開班的資格，並不稽核你是否合格。
大家選擇的，看得就是開班的招牌，以及老師的資歷和好評度反饋。
但是彭奕北這則廣告。
小班制的私人作坊，老師資訊成迷，新店新班毫無評論記錄——很好至少證明了你沒僱人刷單。
之所以會這樣，自然是鄒牧的主意。
彭奕北是五星廚師，掛出牌子來多得是人跪求。
他缺的是徒弟嗎？
缺的是那譽滿全球的教育口碑，卻的是實打實的教育經驗。
“能在這種情況下，還選擇付款的，對學廚藝一定是真愛。如果一個人都沒有……我再給你內部安排。”
那麼……有人嗎？
有的。
平樂是一個快樂的碼農。快樂在於……公司是他爸開的。
作為公司的小老闆，他不混管理層，卻成了混在上班族內的碼農，可以見得，他有一顆鹹魚的心。
到手的專案，他是最少的——因為他要準時下班。
到手的錢，他也是最少的——因為為了準時下班，他不肯接專案。
其他員工唯一好奇的就是，他為什麼還沒被開除，但是對於這麼一個樂觀開朗，技術過硬，不搞小動作，沒有上進心，偶爾的加班全是幫助同事度過難關或者臨時頂替的超級好同事。他的人緣是相當不錯的。
鹹魚有自己的快樂，有同事間的好人緣，但是家裡就不太平了——當初宣稱從基層做起鍛鍊自己的謊言似乎已經兜不住了。
又一次理所當然的爭吵後，平樂打算效仿先賢——以外部矛盾來轉移內在矛盾。
找點藉口，讓自己顯得很忙，所以才繼續混鹹魚的。
摸了摸肚子上的腹肌……很好，健身梗用完了。
要不？去學個樂器？哎哎哎？學做菜？這個好！
打發時間，又高大上，就這個了。
如果真能學會一兩個菜，回家給爸媽一做，保證他們心軟妥協！
學不會？那也沒事啊，這不是正常的嘛。
總有各種各樣的理由，各種各樣的情況讓人選擇“試試”。
於是
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