第184章 禮部工部拆分

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“雖然這種制度，有利於統一管理和提高效率，但也容易導致權力過於集中，忽視地方的實際需求，從而影響地方的發展。

“而且決策過程大過於繁瑣，在三省六部制下，一項政策的制定和執行需要經過多個部門的稽核和批准，這個過程往往較為繁瑣，有時會延誤政策的及時執行。”

“制度內官僚主義盛行，由於各部門分工明確，官員往往只關注自己的職責範圍，容易產生官僚主義，導致部門之間溝通不暢，協作不足。”

“而創新也嚴重不足，在三省六部制下，各部門按照既定的職責行事，缺乏創新和改革的動力，這有時會限制社會的發展和進步。”

“因為一官獨大，導致腐敗易發，由於權力集中，監督機制又不完善，官員濫用職權的可能性增加，導致腐敗現象易發。”

“所以兒臣建議，將三省六部二十四司進行拆分，改為更加靈活的地方管理制度，這樣可以根據地方實際情況制定更適合的政策，促進地方發展。”

“簡化決策過程，減少政策制定和執行的繁瑣環節，提高政策執行效率。”

“加強部門間的溝通和協作，打破官僚主義，提高政府工作效率。”

“鼓勵創新和改革，激發各部門的活力，推動社會的發展和進步。”

“加強對官員的監督，防止腐敗現象的發生，保證政府的公正和廉潔。”

“同時，設立專門的監察機構，對官員進行定期監察，確保政府工作的透明和公正。”

“此外，還可以設立專門的培訓機構，提高官員的專業素養和為民服務意識。”

“透過這些改革，可以使官府更加高效、透明、廉潔，更好地服務於百姓。”

這些改革，旨在解決傳統管理制度中的問題，透過分散權力、簡化流程、加強監督和培訓等措施，提高官府的效率、透明度和廉潔度，更好地服務於百姓。

可這種改革，無疑是動了百官的利益，特別是動了三省和六部尚書的利益！

於是，一眾官員紛紛跳出來，開始反對！

畢竟在三省六部制下的官員們擁有相當的權力和特權，因此，對他們來說，改革會威脅到他們的地位和利益。

戶部首先跳出來說道：“太子，權力分散，會威脅到中央集權！下官認為，分散權力會導致朝廷失去對地方的控制，從而威脅到大商的統一和穩定。”

吏部尚書也說道：“不知道太子，準備如何重新分配職能、如何確保新的監督機制有效等措施？”

…………

官員們習慣了現有的權力結構和決策流程，這種改革會讓他們感到不安，擔心失去現有的權力和影響力。

而且這種改革，會導致一些官員失去職位或者權力，他們肯定會因此反對改革，以保護自己的利益。

有些官員已經在考慮，如何在實施過程中設定障礙，比如透過拖延、阻撓或者故意誤解改革意圖來削弱改革的影響力了。

“各位，改革，是一步一步來的，不會一下子就完成改革！”

“現在，禮部尚書和工部尚書已經被抄家，這兩部裡，人員所剩無幾，那就先從這兩個部門開始！”

“禮部主要負責科舉考試、祭祀、外交、禮儀和學堂教育工作。”

“而工部主要負責大商工程的建設和維護，如道路、橋樑、水利和公共建築等等。”

“外交以後，估計用不上了，所以禮部，拆分成禮部和教育部，禮部負責祭祀，禮儀工作。”

“教育部負責全國教育和考試工作。”

“工部，拆分為建設部和水利部，建設部，負責道路、橋樑、房屋修造工程。”

“水利部，負責