第197章 參謀部的設想

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羅藝深吸一口氣，耐心解釋道：“父皇，兒臣並非是嫌棄這些官員，而是他們年齡太大，思想已經固化。”

“隨著大商的改革，我們需要的是能夠適應新形勢、有能力和有遠見的官員。”

“可這些人，他們已經失去了衝勁和動力，我們改革和發展的速度會很快，他們根本跟不上我們的發展速度！”

“只會在朝廷裡混吃等死，拖大商的後腿，父皇，馬上我們就要進入工業社會了！”

“就像蜀州的熱武器和大商的冷兵器一樣，差距會越來越大，他們，是勢必要被這個時代所淘汰的！”

“所以兒臣認為，我們應該對現有的官員隊伍進行一次清理，淘汰那些尸位素餐、貪汙腐化、年齡過大之輩，提拔那些真正有才幹、有德行的人。”

羅勝天聽後，眉頭微微一皺，他明白羅藝的意思，但這樣的改革並非易事，可能會引起朝廷內部的動盪。

他沉吟了片刻，然後緩緩開口：“藝兒，你的想法朕明白，但此事非同小可，必須謹慎行事。你可有具體的計劃？”

“沒有！”羅藝搖了搖頭，說道：“除此之外，還有兵部的那些大將軍，他們在冷兵器戰場上，也許還有用武之地，可在熱武器時代，他們就是炮灰。”

“他們的戰術和戰法已經固化，難以改變，以後讓他們上戰場，只是活靶子。”

“嗯！”羅勝天點了點頭，大商立國一百多年來，設立的各種職位和官職確實有點多。

很多官職都是立國之初，為了封賞有功之人，所設立的官職。

畢竟那是立國之初的功臣，不封賞如何安定功臣和百姓的心？

可現在，環境大變，從冷兵器變成了熱武器，從封建時代步入了工業時代！

羅藝的擔憂不無道理，隨著時代的發展，國家和社會對人才的需求也在不斷變化。

對於大商國來說，確實需要更新換代，淘汰那些不再適應時代發展的官員，提拔有才能、有德行的新一代官員，以適應新的社會環境和挑戰。

可這些老一批的官員，如何淘汰掉是個問題。

父子倆紛紛陷入了沉思，都在想辦法解決這些問題。

“對了，藝兒，三省你準備怎麼拆分？”

“父皇，中書省，主要是負責中央政令和政策的制定，為我們制定詔書，同時貫徹我們的旨意制定各項政令。”

“門下省，主要負責對中書省制定和根據我們的旨意下達的詔書進行審議，看其是否符合國家法度和國家利益，有權對不符合國家法度和國家利益的政令、詔書，甚至對我們直接下達的詔書予以退回重議，即行使封駁權。”

“尚書省作為大商的執行機關，負責對中書省制定、門下省稽核同意的各項國家政令，對我們下達的詔書所涉及的事項具體實行，六部均歸尚書省統領。”

“兒臣想將這三省合併成大商辦公廳，負責我們所有部門的協調和日常的工作，負責人為廳長，下面設定四個副廳長！”

“再成立監察部、統計部、審計部、執行部，來代替原來三省的工作，還需要不掌握實權的陸軍參謀部和海軍參謀部！”

“咦，父皇您說，對於那些無法適應新形勢的高官，我們可以考慮讓他們提前退休，給予一定的待遇，以減少改革的阻力。”

“這不太行！”羅勝天聽後，搖了搖頭：“藝兒，這玩意只要一開始，後面就必須執行，後面會花費大量錢財，而現在正是用錢的時候。”

“嗯！父皇，那我們可以推行退休和養老制度，先讓官員和百姓，交二十年的錢，根據不同的等級，等到退休後每月領取適量的錢財，以供他們生活，您看可以嗎？”

“藝兒，你的這個提