第1章 欣欣向榮

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雖然統一了天下，但是郭宗宜卻更加忙碌了，首先就是行政區域的劃分，這裡面要講究的事情很多，歷史因素，人口因素，地理因素等等都要考慮到，但是郭宗宜有自己的外掛，那就是前世的省的劃分，就是現成的，最好的劃分方法，這是經過幾千年一代代人驗證過的最好的劃分。

結合前世的記憶，再和內閣大臣商量了很長時間，才將行政區域劃分好，還是用的府、州、縣、鄉的結構劃分，他沒有使用前世的省、市、縣，主要還是因為和三省六部裡面的省重合了。

將現在所有的地盤，全部劃分成了二十一個府，和後世有區別的是，沒有了北京、天津，全部合併到了河北，沒有重慶，和四川是一起的，東北那片，齊國也只佔領了後世的遼寧那塊地方，所以就只有一個遼寧府，沒有寧夏，是和陝西合併到了一起，另外就是多了一個都城汴京。

經過這麼一劃分，一下子就感覺官員完全不夠了，幾乎將原先齊國的所有州刺史全部提拔成了府尹，至於其他的官員，就只能等原先的蜀國、南唐、吳越以及南漢的這些官員從行政學校培訓結束以後，再根據培訓情況，進行分配了。

朝堂上上早朝現在人都空了一大截，原先大家搶破頭的府尹、刺史，甚至是縣令和鄉長，現在都是隨便挑，包括六部尚書在內的幾乎所有朝臣都向內閣上書要求下去任職，但是為了朝堂的穩定以及對於朝廷事務的熟悉程度等等，最後經過一番考量，原先的三省六部的朝臣下去了六成，缺額就從現在的那些各地主官裡面挑選補充，不過現在還在考察中，需要慢慢補充到位。

這或許就是開國大臣的福利，官職空缺多，根本不存在冗官等情況，而且升遷速度也非常快，這不，這次幾乎所有原先齊國的那些官員，都得到了升遷，有的甚至都是兩三級的跳著升官，根本不像是朝代的中後期，還需要什麼熬資歷什麼的。

齊國經過郭榮和郭宗宜兩代人的改革，讓大家逐漸的將觀念轉變過來了，再也沒有以前的那種說是京官要比地方官員好的情況了，現在反而是地方官員，尤其是地方的主官，那更是大家搶破頭都要去的，哪怕是高階低職都要去。

事實證明，郭宗宜的這種改革帶來的反饋是正向的，從現在齊國官員中，就能反應出來，六部尚書以上的人員，都是管理過一個府的人，既能全面統籌，有能抓好具體事務，無論是能力，還是經驗，都非常足，甚至於有很多六部的郎中和侍郎等等，有很多也是從州刺史或者縣令裡面提拔上來的，能力同樣非常厲害。

另外一批享福的人，就是顯聖六年的科舉學子們了，在郭宗宜和內閣將能派出去的官員都派遣到地方，然後緊接著就是開始全國範圍內的大科舉，經過各部，各個州府的統計，這次官員的缺額足足有三千人以上，也就是說，這次要招錄這麼多人，但是到時候殿試的時候，錄取這麼多人又不合適。

最後郭宗宜就決定，這次殿試確定的中舉人數，只按照縣令和鄉長這兩級主官的缺額人數來定，至於其他的屬官，讓經過了鄉試和省試兩級的人中挑選，具體的挑選，就由各府的府尹根據名次錄取，由朝廷派人下去監督。

至此，郭宗宜也算是開了一個先河，也就是和後世的中央選調生和地方錄取的公務員一樣的分類，而且在後面，也逐漸的成為了一個定式，哪些人可以成為最基層的主官，哪些人只能在各地府衙成為屬官。

哄哄鬧鬧的地方官員派遣，以及科舉開考，到最後中舉的學子們上任，就用了整整一年多的時間，等所有事情都基本順利以後，就已經到了顯聖七年夏天了。

而就在這期間，郭宗宜的其他事情也沒有落下，尤其是軍隊方面的事情，更是繁雜異常。

經過和其他人商議和論證，最終決定不再擴軍，因為供養這些