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，等著耿佳慧的下文：“不過……楊總，我不打算要工資。”
楊總一聽這話，一陣大笑：“我說佳慧啊，你不要工資是什麼意思？難不成還準備義務奉獻嗎？”
“我不想要工資，但是希望楊總能夠同意給我這家工廠一年淨利潤的百分之二十。”
楊總這下驚得有些合不攏嘴了，他沒想到耿佳慧居然提出了這樣的要求：“現在新廠的效益還真不好說，你也知道，幹實業的都有‘頭三年認賠’的說法，要是賠錢的話，你可就是要白乾了……”
耿佳慧笑著說：“所以，為了我的年底分紅，我也要努力工作，賺取我應得的那一份啊！”
楊總用打火機敲打著桌面沒有再說話，耿佳慧知道他的心裡在算著帳。如果工廠賠錢的話，他沒有什麼損失，賺錢的話，估計楊總在原來公司的股份就要往回撤了，到時候他坐鎮新公司，自己也只有一年的賺頭，對於楊總來說，這是穩賺不賠的一筆好買賣。
果然楊總最後答應了，雖然耿佳慧說不要工資，但是楊總還是每個月給她三千元的生活費。
對於一個工廠的高階管理來說，這點錢連獎金都算不上，楊總也是樂得大方的。
不過三天的功夫，工廠的管理層便大換血了，楊燦生收拾完東西，灰溜溜地走人了，耿佳慧成為新任耿總，而苟紅娜則升到了財務部，直接跟楊總報賬。大有些奉旨欽差的派頭！
不過，楊燦生在臨走之前，又跑去跟苟紅娜大吵了一架，大概的意思應該就是“我再怎麼犯錯，楊總還是我親叔，你個臭打工的只知道打小報告，沒你的好果子吃……”
於是別人也從這裡推敲出了事情的來龍去脈，在暗罵楊燦生活該的同時，也暗自提醒自己，以後在苟紅娜面前要謹言慎行，別被人暗算了也不知道。
剛剛升官，好友趙一莉就來探班了，可她聽完了後，氣得只用手去敲耿佳慧的額頭：“這裡面住的是誰啊？不是空的吧？你個傻妞！不趁這個機會邀功請賞漲工資，居然玩兒起了勵志小青年的深沉！《讀者》看多了吧你！要是能一個月一萬的工資，加上年終獎金的話，也要差不多十五萬的年薪了好不好？你原來的那家公司減去七七八八的，一年才多少的淨利潤啊？五六百萬吧？百分之二十的話也就二十萬而已！你這家新工廠，年利潤一百萬就偷笑吧！”
耿佳慧拽了拽趙一莉的耳垂：“是！我是傻子！居然還想找你分享我的好訊息！這麼給我洩氣！看我賺了錢會請你吃飯才怪！”
不過好朋友有一點說對了，如果只是任工廠常態發展，生產著楊總偷渡過來的訂單的話，的確是“楊白勞”的下場。
耿佳慧決定再飛一次上海，因為她要主動出擊尋找客戶。
她的目標是同利華融公司！它是老牌的文具代理商，老總在國家實行計劃經濟時就在國企做出口貿易，改革後下海做代理，憑藉以前積累的客戶和工廠的渠道很快就成了行業內的領頭羊，現在和歐洲很多大型文具店都超大型超市，如tesco，auchan都有良好的合作關係。
只要成為同利華融的供應商，一年不做個500萬美元你都不好意思說自己搞出口。行業內人士都說就是頭土產的菜豬跟同利華融拉上關係都能賺錢。
所以，每天都有大大小小的公司到這拉關係，“拜碼頭”，不求別的，只要同利華融不把名片隨手扔進垃圾桶，稍微留下點印象，以後詢價時能聯絡一下就好。
耿佳慧為了給公司做個漂亮的開門紅，對這次會談做了精心的準備，不但對同利華融的客戶群做了瞭解，還設想自己是同利華融的話會對哪些資料有興趣，可能提出何種問題，甚至預約的時間都是特意選擇的。她以前看過一個資料，加拿大心理學家德比莫斯考維茨研究認為一週的工作
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