第19章 擺爛擺爛章 名無所謂啦

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商人最重視的東西，是什麼？

答曰：利益。

商人無利而不往，這句話可不是說說而已。只有當做一件事可以讓商人獲得足夠打動他的利益的時候，他才會不遺餘力的去做那件事。

反之亦然，如果做了一件事並不能給他帶來充足的利益，他就會反覆斟酌，甚至完全不去理會那件事。這是令人既無奈，又無法反駁的事實。

而現在的公司企業，就是由數個‘商人’所領導的，巨大的經濟實體組織。能夠讓‘商人’們心動的，自然是足夠的利益。

下屬們光是賣力的工作還不行，必須要充分發揮自身的長處，讓公司得到更多的利益才行。只是處理枯燥單純的工作雜務的話，換誰來做都可以，又何必要求有一定的學歷基礎呢？

所以，每當‘商人’們發現了有足夠優秀的員工的時候，他們總是會增加放在他們身上的注意力，仔細的觀察他們的潛在價值。如果他們在自己預想的時間內做出了符合自己標準的成績，就可以給予相應的獎勵和職位提拔，以保留住人才，並充分發揮他的潛在價值。

很顯然，李玲就是這麼一個具有潛在價值的人才。

高中時期就從中國到日本這邊來留學，還一直保持著在學習的同時打工的習慣，對東京的瞭解程度甚至超過了一些只在東京上過大學的日本人。而這樣的經歷所造就的，就是他那令人歎為觀止的交流能力。

從他入職以來，已經談成了許多項看上去幾乎沒有任何可能談攏的大生意。善於揣摩對方思想的他，總是能夠使用最恰當的花言巧語把對方哄的高興起來，然後再利用對方心情緩和的時間，一舉拿下那筆生意。

最直接的表現就是，從他入職以來，公司的業績幾年來首次實現了正增長突破20個百分點，一舉甩開了數個敵對公司，實現了行業內的領頭地位，在東京穩穩的站住了腳跟。

雖然他本人好像並不清楚的樣子，但實際上他在社長眼中的價值，甚至超過了很多部長。如果有空出來的部長位置的話，他肯定會立馬頂替上去的。

而作為李玲的領頭上司，公司的社長。川內一郎眉頭緊皺，盯著手中李玲的檔案書，認真的思考著什麼。

“嗯......如果是這樣的話，也許可以讓他再升一級？”

早就想將李玲委以重任的社長，在得知了他終於跟那個叫‘香織’的女人分手了，之後，心裡不禁重重的鬆了口氣。

他之所以一直沒敢讓李玲晉升到部長的位子，有很大一部分就是因為那個‘香織’家的干涉。貌似是因為李玲那小子從他們那裡強行帶走了‘香織’，美其名曰‘私奔’，讓那兩個東京有名的企業家發下了狠話。

【哪家公司要是敢讓這個男人發展起來，就是跟我們藤井家作對！】

拜此所賜，川內社長哪怕一直都想重用李玲，也只能給他一些不輕不重的工作而已。本想著等再過幾年，他跟‘香織’結婚後，生米煮成熟飯了再給他加薪升職，沒想到他居然直接跟那個女人分手了！

這可把他給高興壞了。

直接辭退了一個好吃懶做的課長，讓李玲坐上了他的位子。然後不出意外的，李玲只用了短短兩個月的時間，就談攏了兩筆能夠養活公司大半年的大生意。在激動之餘，社長也在考慮要不要乾脆再加一把勁，隨便找些理由讓他坐上部長的位子，防止他被其他的公司給挖走了。

要知道，古手川家族那邊，可不止一次的表示過想要挖走他的意思了啊......萬一他真的跳槽了，社長還不要哭死。

於是，社長才跟一群高層負責人自導自演了那場‘企劃書會議’，自然而然的將設計企劃書的職責交給了李玲，想著只要對方拿出一個看得過去的企劃書，就在完