第200章 牽出檢舉信
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同志們高啊，太值得我們大家學習了。”
蘇光榮謙虛的搖了搖頭，繼續說道：“市長。您剛剛說起，我們京都鋼鐵集團的問題，我看我們京都鋼鐵集團存在的問題多嘞，但說來說去還就是一個字：人！人的問題！
您看我們現在金都鋼鐵集團的裝置，大多是從國外引進的，一套裝置就是幾個億，裝置是越來越先進了，產品質量也越來越好了，但效益卻越來越低下了，想想我們以前，那靠的完全是一雙手，那個時候我們廠的效益反而比現在還好，你說豈不是咄咄怪事？”
幾億美元一套的裝置還幹不過我們自己的雙手，問題主要出在哪？很顯然，是人出了問題！”
蘇光榮的話，徐遠舟也十分贊成。
人才是最重要的。
人不行，做任何事都不行！
“市長，幾年前，集團提出了高薪養廉，覺得所有的中高層，薪水高了，自然而然就廉潔了。所以你看現在的公司高層們，年薪上千萬的有，幾百萬的比比皆是。可是，廉潔了嗎？
人的慾望是永遠沒有底線的，就像我們天天吃蘿蔔白菜的時候，想吃點肉，你天天吃肉的時候，想著吃山珍海味是一個道理，現在整個京都鋼鐵集團已經是烏煙瘴氣了。
在香山那邊建別墅群，在集團內部建會賓樓。
精力都花在如何多拿錢，多享受上去了，那還有多少心思撲在集團公司上？當然更不會想到這二十幾萬職工了。”
徐遠舟還真有想到，蘇光榮看問題竟然會如此尖銳，而且有深度，可以說，一針見血的指出了京都鋼鐵集團的問題！
老人說完，站起身對徐遠舟說。：“徐市長，您坐會，我進屋裡拿件材料給你，把這材料交給您，我就放心了。”
說完，進了裡屋。
不一會，從裡面拿出一個油皮袋，油皮袋鼓鼓囊囊的，他十分鄭重的交給徐遠舟說：“市長，這是我近幾年來收集的京都鋼鐵集團高層們徇私舞弊的一些線索。我以一個d員和勞模的身份向您保證：我會對材料上面的每一個字負責，上面的每一個字說的都是真的！”
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