第37節

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而是因為能力不足。

聽起來都詭異的很有道理啊……王楓默默擦了把汗，陷入沉思，到底是世界變化的太快，還是從前她的見識太狹隘？為什麼這樣的言論她從來沒聽過？

忽然間，王楓就想起女兒經常在家裡說老小區的鄰居層次太低，一幫人彷彿活在舊社、會，有些甚至是活在封建王朝，觀念老舊到根本無法溝通。

她本來挺不以為然的，可現在……果然是她老到跟不上時代麼？王楓心情低落。

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另一邊，許靜被老媽允許獨身，連續幾天她都處於興奮狀態，恨不得哼只歌慶祝一下。

“要不是我很清楚自從上次公司出現危機，老闆就變得摳門了，我鐵定以為你即將升職加薪了。”趙筱萱默默吐槽。

許靜笑，“遇上喜事了，比升職加薪更值得慶祝的大喜事。”

趙筱萱不信，“對你來說，能有什麼事比賺錢重要？你不是出了名的要錢不要命麼？”

許靜笑笑，不說話。她沒打算告訴公司的人她想獨身的事，因為她不喜歡被人當珍稀動物看著。

“眼看又要到春節了，不曉得今年年終獎會是什麼鬼樣。”見許靜不接話，趙筱萱索性換了個話題。

許靜皺了皺眉，“年初的時候不是說好取消半年獎，年終獎依舊三薪的麼？人事親口說的。”

趙筱萱翻了個白眼，“去年的時候人事還說半年獎三薪、年終獎三薪呢！老闆臨時決定年終獎變一薪，有專門通知過你麼？規定想改就改，還不就是老闆一句話的事。”

“你別嚇我。”許靜心說，她幾次三番想在上班時間做兼職賺外快，後來想想，始終過不了心裡那道坎，這才堅決遵守職業道德。如果老闆做出的承諾說變就變，那麼她會覺得遵守職業道德的自己很傻、逼。

“不開玩笑。”趙筱萱的神情格外認真，“難道你沒發現麼？公司遊戲平臺的流量始終在緩慢下降。雖然公司起步早，佔據了絕大部分的市場份額，但平臺成立已經過去一年多了，網路上不斷冒出新的遊戲平臺、新的競爭者爭奪流量。哪個平臺的遊戲好玩，玩家就去哪個平臺，這個道理你總該明白？”

許靜若有所悟，“新的遊戲平臺不但分流，還會吸引走希望打廣告的合作商。”

“不錯。”趙筱萱點點頭。

“如果合作商覺得公司平臺要價太高、價效比太低，他們就會離開，另找其他平臺合作。就算不離開，有了其他選擇，合作商在價格上也就有了主動權——他們已經不是非在咱們平臺登廣告不可了。”

“所以雖然今年財務還沒公佈今年利潤，但據我估計，不會比去年高。然而去年那麼賺錢，老闆都捨不得分一部分給員工，今年有什麼好指望的？想想就覺得沒盼頭。”

“那你不趕緊換家公司工作？”這話許靜說的頗為幾分擠兌的意味。對於趙筱萱公司這不好、那不好、但就是不辭職的行為，她其實很無語。

“現在辭職？我瘋啦？”趙筱萱震驚地看著許靜，“馬上就拿年終獎了呀！現在走肯定拿不到。不管會不會剋扣，留下來起碼肯定有年終獎拿。蚊子肉再小也是肉好麼！要知道，我都赤字好幾個月了，就等著年終獎還債呢。”

赤字好幾個月，等年終獎還債……許靜衝趙筱萱一豎大拇指，“你厲害。”

“再說了，”趙筱萱刻意壓低聲線，神秘兮兮地說，“我還等著老闆辭退我，拿補償金呢！”

“他要不辭退你呢？”許靜很好奇。

趙筱萱大義凜然道，“那就不走，堅決不走。”

換工作難道不是因為公司不行，所以想換平臺麼？輪到這傢伙，居然變成不給錢不挪窩……許靜心裡也是服氣的。

小年當天，年