第522章 他直接跳過孵化步驟了？

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才是常態。

想想也正常，工資六七千的學長學姐哪好意思‘炫耀’？

四萬……想都不敢想。

錢景泰看向楊曙，怪不得電滑板專案停滯不前，也不圖賺錢，原來外面有支柱產業？

楊曙不愛裝逼，笑呵呵道：

“方便飯館交稅才成立公司，沒啥高大上。”

個人名義、企業名義的稅率不同，後者相對少一些。

省下的錢攢彩禮娶棉寶……說起來，我小富婆哪去啦？

楊曙讓程式○回屋工作，不準把外賣帶進辦公室，汙染同事熱誠的工作之心。

隨後帶隊參觀公司的大小會議室、茶水間、庫房，以及給其他部門預留的房間等等。

“為什麼不招人呀？”

“一是現在公司能轉起來，二是沒合適人選，等店鋪規模再擴大，就必須加招人手了。”

“哦喔。”

大學生們紛紛感慨出聲，彷彿距離一下拉開。

對比之下，校內創業像小孩做手工，完全是小打小鬧。

錢景泰眉間稍顯疑惑：

“共享部門的預留位置在哪，或者說，它什麼時候獨立出來？”

程式設計師團隊中有相關業務，老教授一直惦記這事，並很看重專案。

雖然在本校收益不大，但意義大於利潤，若推廣至全城高校，無疑引領新風尚，塑造新形象，營造新風氣……

某方面的大好事。

而且只要基數夠大，蠅頭小肉也能吃到撐。

“昂？”

楊曙輕咳兩聲：

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“教授，海牛是餐飲公司，業務有點……”

“後面不還有‘文化’倆字？”錢景泰挑眉。

“對啊，文化有限公司，聽起來比較謙虛，”楊曙開玩笑說。

老教授一本正經道：

“海牛是品牌名，餐飲是類別，文化是副類別，別給自己設限，專案不求一碗水端平，起碼別餓著一方。”

“滑板畢竟是校內專案，受約束多。”

“理解。”

錢景泰頷首，江大有過一段嚴管期，外出需一式三份三籤三章的假條，需班主任、學院書記、院長簽字並蓋章。

部分流程的確麻煩。

“你有沒有想過，把飯店開進校園？”錢景泰問。

“小吃街已經開上了。”

“不，我是講食堂二三樓，外包給其他商戶的視窗，有沒有想法？”

“？”

楊曙挑眉，似乎意識到什麼……教授給機會？

但錢景泰態度模糊，講話相當微妙：

“我也不懂，偶爾聽別人說起過，食堂有空視窗即將競標。

“你也清楚食堂審查嚴格，普通餐飲商家幾乎沒機會，一來至少要有公司背景，或值得信賴的背書。

“二來沒硬關係，根本插不上話，更別提參與競爭。

“所以，最好與學校沾點關係，弄一弄正向的、利好的附屬專案，這就差不多。”

楊曙嘴角抽搐……老頭就差明示了啊？

：()重生拒絕舔青梅，撿到社恐小富婆