第156章 轉型的陣痛

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都花園了。

學校放假了，不意味著林譯能停止忙碌。

時隔半年，再次來到華譯電子，林譯第一個感覺就是人多，第二個感覺是井然有序。

坐在會議室，看著近半年來的財務報表、和各項工作進度，林譯很滿意。

林譯說：“雖然過去半年華譯電子的營收呈現出持續的下降趨勢，但這是公司戰略轉型的必然結果。相比營收，我更滿意你們在管理上的進步。”

坐在下首的李書澈、黃麗娟、老唐和周科本來還因為營收的滑坡而忐忑，現在聽林譯這麼一說，紛紛露出了笑容。

李書澈說：“林總，根據現在的mp3市場的情況，我們預測未來的幾個月我們的營收和利潤將會繼續下滑，而且下滑的速度還不慢，情況很不樂觀。”

周科接話說：“即便我們在配置、外觀、顏色上做了很多小改款的衍生版本，但銷售依然反響平平，沒法止住下滑趨勢。”

黃麗娟也說：“而且隨著目前手機研發團隊急劇膨脹，行政管理和薪酬支出巨大，雖然本月已經不用再為紅巖資本輸出資金，但僅憑目前的營收水平，在資金上恐怕無法支援手機專案的繼續研發。”

老唐說：“隨著銷量的下降，現在的開工率不高，一線工人的績效降低，工資水平有所下降，現在已經有些情緒了。林總，是不是裁撤一些工人，既能保持車間效率，也能降低薪酬支出。”

看來問題還真不少，不過這就是是轉型的陣痛期，不可避免，關鍵是如何解決好這些問題，實現從mp3到智慧手機的順利轉型。

林譯說：“老唐，你和廠工會討論研究一下，目前廠裡就是這麼一個情況，手機的研發需要時間，生產一時半會沒法滿負荷執行。

如果要裁撤員工，具體怎麼裁，裁多少，要科學評估，也要顧及員工情感，做好補償和賠付工作。

如果不裁，也要和員工們說明業績降低的情況，充分做好思想工作，最多堅持一年，情況就會有所好轉。”

老唐點頭說：“好，我和廠工會討論出結果後，擬訂一個計劃，到時候發給葉總助。”

林譯繼續說：“至於營收下降的問題，這是長期沒有新產品的必然結果，但受限於公司的戰略佈局，目前也只能如此，如今唯有堅持，不管市場反響如何，周科你繼續堅持做一些小改款，務必延長這兩款mp3在市場上的生命力。”