第73章 奔跑的人流

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陳湘了。

電子廠是陳湘從沒接觸過的領域，不僅沒人領路，手下甚至沒人可用。

無奈自己信得過只有陳湘和阿龍，陳湘適合前衝，後背則放心的交給阿龍。

所幸陳湘肯幹又肯下功夫，把電子廠撐到了現在。

隨著生產規模的擴大，人才缺口已經越來越大。所以讓袁芷慧為電子廠物色了一些行政管理方面的人才，今天一起面試。

首先面試的是林譯的秘書，共有4個人選。

第一位被喊了進來。

呂蘭，26歲，財大管理專業畢業，本科，有4年工作經驗，是一個有些微胖的年輕女人。

袁芷慧問了幾個問題。

呂蘭總體上能流利地回答，表達能力也強，但思維稍顯僵化，欠缺一些應變能力。

袁芷慧心裡對呂蘭有了一個大致的評價。

這個呂蘭只適合做一個普通的文秘，並不適合往經營管理方向培養，上限不高，沒有太大的培養價值。

第二個進來的是一個身材高挑、面容姣好的年輕女人，叫張欣，也是26歲，畢業於紐西蘭林肯大學，曾有三年紐西蘭工作經驗。

張欣穿著一身上白下黑的職業套裙，面露微笑，十分自如，絲毫不怯場。

袁芷慧似乎對她比較期待，故意問了幾個比較複雜的問題，她都能沉著應對，應變能力和創新思維也給林譯留下了很深的印象。

林譯朝袁芷慧點點頭，都覺得這個張欣不錯。

張欣出門後，進來的是個溫文爾雅的男人，叫李書澈，今年31歲。

李書澈之前一直在一家大型裝置製造公司，從人力資源部的普通職員做起，一直做到董事長助理。

至於為什麼做到了董事長助理還出現在這兒，根據袁芷慧的調查，說他在公司的內鬥中淪為了犧牲品。

林譯搖搖頭，果然是有人的地方就有江湖！

李書澈在面試過程中全程神情平靜，語調平穩，而且十分善於觀察總結，話雖少，卻言簡意賅，直指重點。

林譯和陳湘交流了一下，覺得這個李書澈綜合能力較強，且沉穩成熟，適合去電子廠給陳湘打下手，分擔一下陳湘的壓力。

李書澈出去後，最後一位面試林譯秘書的人選進來了。

林譯稍稍一怔。

進來的女人身高大約165，面容清秀，氣質如蘭，某些瞬間流露出來的表情和葉宛純極其相像。

林譯看了看簡歷，葉瀾，畢業於西川師大行政管理碩士。

不知道是不是剛畢業沒多久，沒有工作經驗，葉瀾顯得有些緊張，袁芷慧的幾個問題，她都回答得都有些磕磕絆絆。