第667章 人生處處不相逢

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五年時光匆匆而過，鄭場長一直為農場的未來憂心忡忡。高小歪父子對農場管理似乎並不上心，這讓他倍感無奈。每次高小歪缺席農場會議或者日常工作，鄭場長都會親自打電話催促。

“小高啊！你今天怎麼又沒來農場？是不是又偷懶了？”鄭場長在一次電話中打趣道。

高小歪嘿嘿一笑，回答得有些敷衍：“鄭叔，我這不是有點事嘛，下次一定來，一定來！”

鄭場長嘆了口氣，他心裡明白高小歪的“事”多半又是他的那些閒情逸致。

他無奈地搖了搖頭。

“這人啊！，操不要的心。”

鄭場長也認命了，高小歪這種疲懶性子也不是一天兩天了。

高小歪的偷懶慢慢越來越明顯，鄭場長每次跟他見面，不得不抓住機會給高小歪送去兩個小時“親切關懷”和“問候”。

這樣的情況持續了兩年多，鄭場長終於決定不能再這樣等下去了。

趙場長已經開始享受自己的退休生活了，他們剩下的三個也都幹不了幾年就該退休

他需要尋找一個能夠真正承擔起農場管理重任的人。在經過一番深思熟慮後，他將目光投向了段西峰。

段西峰是個聰明且勤奮的人，這些年他沉澱在分農場第一線，積累了足夠的一線管理經驗，而且他管理的的農場這幾年效益一直不錯。

跟家裡總是聚少離多，當年二十多歲的小夥子，轉眼也四十多歲快五十了。

當年高小歪跟趙場長做分農場巡視的時候意識到了一個問題，他們很多分農場的領導都是多年在一家農場做管理工作。

這樣時間久了容易讓人產生懈怠，所以回來之後他們挑戰了分農場的輪崗和管理制度。

從職位上到管理上，從待遇上到退休福利上都做了調整，高薪養廉還是比較吃的開的。

段西峰也是那時候開始得到了崗位調整重新回到了京城農場工作。

多年的工作經歷讓段西峰的性格也更加沉穩，而且不管多忙他愛學習的習慣一直沒有改變。

這天下午

鄭場長將段西峰叫到辦公室，神情嚴肅地說：“西峰啊，你這些年在農場的表現我都看在眼裡，我覺得你是個有潛力的人。”

段西峰有些緊張，不知道鄭場長找他有什麼事。他恭敬地回答：“鄭場長，您過獎了，我只是盡力做好自己的本職工作而已。”

鄭場長微微一笑，接著說：“我知道你一直都很努力，也很有能力。你也知道高顧問不願接管農場，現在農場需要一個新的接班人，當年一起創業的老兄弟裡只有你能力不錯，我希望你能夠承擔起這個重任。”

段西峰聽到這裡，心中一陣激動。他深知這是一個難得的機會，也是對自己能力的肯定。

他深吸一口氣，堅定地說：“鄭場長，我一定不會辜負您的期望，我會努力學習、努力工作，為農場的發展貢獻自己的力量。”

鄭場長滿意地點了點頭，他知道段西峰是個值得信賴的人。他拍了拍段西峰的肩膀，鼓勵道：“好樣的，我相信你一定能夠做得很好。”

接下來的日子裡，鄭場長開始有意識地培養段西峰。他安排段西峰參與農場的重要決策，讓他在實踐中鍛鍊自己的能力。段西峰也沒有辜負鄭場長的期望，他勤奮好學，不斷提升自己的管理水平。

然而成長的道路從來不是一帆風順的。段西峰在接手一些重要任務時，也遇到了不少困難和挫折。有一次，他在處理一起農場糾紛時，因為經驗不足而陷入了僵局。

他沮喪地回到辦公室，向鄭場長彙報了情況。鄭場長聽後並沒有責怪他，反而安慰他。

“西峰啊！沒有人是天生就會管理農場的，遇到困