第5章 握手是一門學問

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以往王振國任市委書記的時候，不管到哪裡工作，都會帶上市委辦公室的耿秋。龐成海也一樣，孫羽好像狗皮膏藥一樣，市長到哪裡，他就粘到哪裡。

王振國升任後，無論是龐成海，還是喬立恆都悄悄的改變了這個習慣。喬立恆甚至不帶一個政府辦的工作人員，身邊只有戰遠一個秘書。偶爾有人半開玩笑的問起，戰遠總是會解釋說，之所以不帶孫羽一起，是出於一種政治姿態上的需要。畢竟還有其他的常委成員陪同嘛，要是政府辦或者市委辦的主任和秘書長跟著，豈不是規格太高？

解釋歸解釋，體制裡都是人精，誰能猜不出這裡面的貓膩？一段時間過後，市委書記不信任市委辦公室秘書長和市長不信任政府辦主任的傳聞，就開始甚囂塵上。不過，傳言畢竟只能是傳言，沒有人敢於去求證山城的兩位大佬，傳言的準確性有多少！

這次換屆，戰遠也想過，喬立恆會不會趁此機會把孫羽換掉？如果真要換人，這個人選會是誰？是會從某個區縣調一個主官過來，還是會選擇市裡的那位局長？如果考慮級別的問題，這些人都有些麻煩。想到這次調研，戰遠突然有了一種明悟，會不會是出於這種考量，喬立恆才叫上了組織部長馬明春。

鋼鐵廠的辦公樓前，陸春華位於左首。其他的人員向右依次排開，分別是副廠長高軍、副廠長賈友德。在他們的身後，還站著二十幾名科室幹部，呼呼啦啦的歡迎隊伍很是壯觀。

對於下屬來說，如何迎接領導的到來，著實是一件讓人頭疼的事情。領導大多是乘車而來，下車的那一瞬間，如果下屬立刻迎上去，領導就需要仰視下屬，這會讓一些心理敏感的領導感到沒面子！有些會來事的下屬，會主動上前開車門，好像電視劇裡的傭人一樣，把手搭在車門上，表現出恭敬的態度。不過，如此難堪的行為，並不是每個人都做的出來的。

千萬不要覺得，這些事情無所謂。曾經有一個大領導，來到山城視察，當時的市委書記是個退伍軍人，身材高大，出於職業習慣，他仍舊保持著軍人的挺拔。讓那位身高不足一米七的大領導極其反感，輕描淡寫的幾句話，那個書記就被免除了職務。

人和人之間，永遠都是不平等的。尤其是下屬和領導之間，必須要做到熱情且恭敬。尤其是面見身高不夠的上級時，需要始終保持著弓身的姿態，以此顯示出領導的高度。

戰遠緊跟著喬立恆下車，作為秘書，他必須時刻注意市長的動作，不能有任何的鬆懈。喬立恆畢竟還年輕，不像一些上了歲數的領導，上下車都需要攙扶著。

喬立恆一躍就下了車，陸春華立刻應了上來，兩人握了握手，喬立恆開玩笑的說道：“陸廠子看起來春風得意，說明把鋼鐵廠的工作都捋順了啊！”

陸春華臉上帶著笑容，說道：“都是領導的信任，我自然不能辜負。喬市長來鋼鐵廠調研，是我們全廠的光榮，我是發自內心的激動啊！”

喬立恆說道：“要是每個幹部都能和你一樣，可以主動挑起擔子來，而不是隻想著自己的帽子，我們這些當班長的，也都能輕鬆不少了。”

這已經是相當高的評價了，陸春華滿臉的喜色，身後的高軍也跟著咧開了嘴角。只有賈友德臉上的表情有些微妙，看著像在笑，但更像肌肉的抽搐，看起來彆扭極了。

喬立恆依次和兩人握了手，他自然伸出的只有右手，其他人則是雙手。高軍說道：“喬市長，歡迎您的到來。”

喬立恆停了停，打量了高軍一眼後，說道：“你叫高軍是不是？聽說你是主動要求，跟著春華到鋼鐵廠的？”

高軍聞言，臉色立刻變的緋紅，好像喝了酒一樣。“我是陸廠長帶出來的，讓他一個人過來，我實在是不放心。”

喬立恆拍了拍高軍的肩膀，說道：“