第57章 一場無聲的棋局

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

副局長金吉卻在這時候開了口。“李書記估計是關心則亂，所以才心急了。我覺得陸局的想法很對，一切還是要按照規矩來，沒規矩不成方圓嘛！話說回來，林業事業蒸蒸日上，轉型迫在眉睫，正因為如此，人事上的安排，才更為重要，越早落實，就能越早把前期的準備工作落到實處。在會議之前，我就和陸局溝透過人事問題。我也對此進行過調研，咱們林業局的人事工作，主要存在以下的問題，比如有很多老同志，都已經到了退休的年齡，卻還在崗位上廝混。對工作的態度也是得過且過，完全是佔著茅坑不拉屎。當然，也不是所有的老同志都這樣，也有些老同志對待工作認真負責，分內的工作搞的有聲有色。”

說到這裡，金吉話鋒一轉。“可不管怎麼說，超期任職都會有影響，任職期間過了，還不及時調整，下面的人怎麼辦？很多年輕人，明明很有才能，卻因為職位不能解決，耽誤了進步的時間。比如高軍同志，明明是科級幹部，按照林業局的慣例，應該擔任某個科室的負責人，卻因為沒有空閒的職位，到現在都只有級別，沒有實職。再比如宣傳科的戰遠，明明為林業局立下了很多功勞，還上過山城日報的頭版，這樣的同志，到現在還只是一個副科長。這樣的安排，很難讓那些年輕人，保持上進之心。所以，我覺得今天既要討論國有林場總場的人事問題，也要解決人事工作上的遺留問題。我在此，推薦三個人，總場長的人選推薦高軍，副總場長的人選推薦陳強和戰遠。”

邰中仁說道：“關於咱們林業局在人事工作上的問題，陸局和我也不只一次溝透過，也曾經考慮過調整一下科級幹部的結構。因為一些這樣那樣的原因，沒有付諸實施。我覺得很有必要，藉助這個機會，提拔一批年輕人上來 ，給林業局來一次大換血。金副局長推薦的三個人很合適，我支援他的意見。”

陸春華來到林業局後，發現了很多的弊病，也進行過一些人事上的調整，他透過這些調整，把權力集中到了自己手上。可仍有很多科室，遊離在狀態之外，他本想一鼓作氣的調整到位，又因為森林公安局的事情和林業事業轉型的工作，耽誤了進度。

陸春華接過金吉的話頭，說道：“金吉和邰中仁的想法很不錯。咱們林業局的人事工作，確實存在很多這樣那樣的問題。這件事，我和在座的各位，都有過溝通。也嘗試過，一次性都解決乾淨，卻因為一些事情，耽誤了下來。你們推薦的人選，我也覺得很合適。春生書記和程副局長有什麼想法嘛？把你的意見說一說。”

程天民剛到任沒有多久，還處在觀察局勢的狀態。見陸春華問到了他，又見李春生沒有表態，主動說道：“我剛到任，對於機關的幹部還不大熟悉，但是金副局長推薦的三個人，我都有了解，都是合適的人選，我對此沒有任何意見。”

李春生非常惱火，同時又覺得非常的無力。他好歹也是林業局的二把手，卻一個人都沒有推薦，總場的三個人選就水到渠成了。班子裡五個成員，四個都沒有意見，這讓他怎麼反對？就算是反對，他的一個人的意見又能有什麼用處？班子成員會參加人數少，金吉和陸春華穿一條褲子，邰中仁又和他不對付，新來的程天民更是滑不留手。李春生臉色數遍，最後還是忍下了這口氣，既然反抗不了，索性就閉上眼享受吧！自然沒必要為改變不了的結局鬧翻，也就附和了這個意見。

整個會議的方向，都在陸春華的掌握之中。

陸春華說：“我們按照順序，一個一個的說吧。先確定總場的三個職位，首先是總場場長的人選，金副局長提議高軍，大家覺得怎麼樣？

高軍是陸春華的秘書，副局長們都表示這個人選不錯。李春生也沒有反對。

國有林場改革對於山城的林業產業轉型尤為重要，這關於於陸春華的政績，既然如此