第192章 李懷德要來當後勤科科長

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何雨柱送走了三人後，然後去找趙有福彙報工作，趙有福成了私方的副廠長併兼任著後勤科的科長。

趙有福其實已經把後勤科的工作，都移交給何雨柱了，他基本上是什麼事都不管，典型的好好先生。

也正因為趙有福這樣的放權，何雨柱才心安理得地任命了三個食堂主任。

當然這也跟楊廠長背後的支援分不開，食堂主任雖然官職不大，但是關乎著紅星軋鋼廠三千多名職工的食品安全。

楊廠長作為公方派到紅星軋鋼廠的第一領導，他對食堂主任這個位置，要擁有絕對的管理權。

所以，何雨柱才在這個時候接受了楊廠長的委託，他直接將劉海中、張文亮和蔡小琴任命為三個食堂的主任。

趙有福也明白何雨柱這種舉動，代表著楊廠長的意思，於是在聽完何雨柱的彙報後，根本沒有猶豫就直接同意了何雨柱的任命。

隨後，何雨柱又去找楊廠長彙報工作，他的任命毫無疑問的得到了楊廠長的支援。

“任用新人，就是我們對紅星軋鋼廠改變的開始，只有立足群眾，我們才能得到廣泛的支援！”

楊廠長對何雨柱的工作做出了肯定，他隨後又對何雨柱說道：“何雨柱同志，我提前跟你通知一聲，下個禮拜我們公方就會派遣過來一名同志，來擔任後勤科的科長，到時候希望你能好好地配合他的工作，一定更要齊心協力地為紅星軋鋼廠的三千名職工服務。”

何雨柱聞言就是微微一愣，他沒想到，上級領導竟然這麼快就選好後勤科長的人選。

其實何雨柱不知道的是，紅星軋鋼廠後勤科科長可是一個熱門的人選，有好多人都盯著這個位置躍躍欲試。

要知道紅星軋鋼廠如今只是處級的單位，楊廠長作為一把手也只是享受正處級待遇。

按照上級領導的意思，到了紅星軋鋼廠完成改制後，這個單位會升級為廳級單位，楊廠長的級別也會從處級連升兩級變成正廳級。

這是在特別企業中才有的機遇，後勤科的科長也會從科級直接提升為正處級，這種機會可不多，所以有幾個能夠得到內部訊息的人，對這個後勤科科長的位置虎視眈眈。

所以，在楊廠長上報申請上級領導派遣一個有工作經驗的人，來支援紅星軋鋼廠後勤科的時候，那幾個知道內幕的人就開始了明爭暗鬥。

最後勝出的是一名叫做李懷德的正科級幹部，他憑藉著自己岳父在部裡擔任高管而搶佔了這個位置。

為了避免節外生枝，李懷德接到通知，要求他在禮拜一來廠裡報到。

楊廠長也是今天一早才得到訊息，於是他就在何雨柱到來後將這一訊息告知了何雨柱。

“李懷德？！”

何雨柱聽到楊廠長的話，他就是為之一愣，他心中驚詫歷史的慣性，李懷德還是要來紅星軋鋼廠了。

“你認識李懷德同志？”

楊廠長看到何雨柱驚詫的神情，他也是感覺很奇怪，他想不明白何雨柱為什麼會知道李懷德。

“呵呵呵，楊廠長誤會了，我並不認識這位新來的後勤科科長，只是好奇這位新來的科長是個什麼樣的人。”

何雨柱意識到，自己的表情引起了楊廠長的懷疑，於是笑了笑對著楊廠長解釋道。

其實，這時何雨柱心中真的對對李懷德這個人好奇的很，李懷德可是在起風的時候叱吒風雲的人物。

正是這個李懷德，他在起風的時候抓住了機會，鬥到了盤踞在紅星軋鋼廠許多年的楊廠長，他成為了革委會的主任。

而楊廠長卻因為個人問題被批鬥，還打掃衛生，李懷德可謂是在那幾年出盡了風頭。

等到風停了，楊廠長得到了平反，而當時跟楊廠