第347章 責任重大

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

方報案。儘管心中充滿了不安，蘇銘努力保持著領導者的冷靜和穩定。

在接下來的日子裡，蘇銘始終保持高度的警惕。每天進出公司，他都會注意周圍的環境，確保自己和團隊的安全。在辦公室，他經常與團隊成員保持緊密的溝通，關心大家的感受，試圖減輕大家的壓力。

儘管蘇銘表面上展現出堅韌的一面，但在深夜的時候，他也會感到內心的不安。他開始反思公司是否觸動了哪個競爭對手的敏感神經，或者是否有其他不為人知的矛盾。這個突發事件讓他深感商業世界的複雜和無常。

在警方介入的情況下，他們對威脅的調查逐漸展開。蘇銘深知這是一場持久的戰鬥，他必須在保護公司的同時，不讓團隊的正常運營受到過多幹擾。

力也在逐漸增加。一天，蘇銘在與財務團隊的會議上得知，由於一系列的不可預測因素，公司暫時無法按時發放員工工資。

這個訊息讓整個公司陷入了沉默，辦公室裡瀰漫著一種壓抑的氣氛。員工們面面相覷，心中充滿了不安和擔憂。蘇銘看著團隊的表情，心中感到一陣痛楚，他深知員工們對於工資的重要性。

他立即召集了全員會議，坦誠地向團隊說明了當前的財務困境，並向大家保證，公司將盡最大努力解決問題，確保員工的權益。他說：“這是一時的困境，我理解大家的擔憂。我向大家承諾，我們會採取一切措施，爭取儘快解決這個問題。”

團隊成員們雖然仍然感到擔憂，但蘇銘堅定而坦然的態度讓大家逐漸平復了一些情緒。在會議之後，他與財務團隊一同制定了一份詳細的財務計劃，努力尋找解決方案，以儘快支付員工的工資。

在這個困境中，蘇銘深感領導者的責任重大。他不僅要對公司的未來進行戰略規劃，還要關心每一位員工的生計。每個夜晚，他都在思考如何更有效地解決財務問題，保障員工的權益。