第346章 智慧財產權
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者的擔當，而團隊也因為對公司的忠誠而更加團結。
然而，在表面的堅定之下，蘇銘心中的壓力也在逐漸加大。每一次看到公司賬單上不斷增加的負債數字，他都感到一種無形的壓迫感。但他沒有向團隊透露出自己的焦慮，而是用更加努力的工作態度來激勵大家。
在這段時間裡，蘇銘不僅在公司的日常經營上下足了功夫，還主動尋找了一些潛在的投資人。他努力爭取合作機會，希望能夠透過各種渠道緩解公司的財務壓力。每一個與潛在投資者的對話，都是一場艱苦的談判，他深知任何一次機會都不能錯過。
同時，蘇銘也在加大市場推廣的力度，希望透過擴大銷售規模來增加公司的盈利能力。他和團隊一同研究市場趨勢，調整營銷策略，使得公司在激烈的市場競爭中佔據更有利的位置。
隨著公司的發展，蘇銘逐漸發現一個新的問題：一些競爭對手開始模仿他們的產品，並且透過低價競爭來吸引原本屬於他們的客戶。這讓蘇銘感到憤怒和無奈，因為他知道這並不是市場競爭的公平手段。
在一次團隊會議上，蘇銘表達了自己的擔憂：“我們的辛苦勞動成果被別人複製，這不僅僅是一場商業競爭，更是對我們創造的價值的不尊重。我們不能坐視不管，我們需要採取行動，保護我們的勞動成果。”
團隊成員們紛紛附和，表達了對這種行為的不滿。蘇銘提議增加產品的差異化和獨特性，透過技術創新和設計創意，使得公司的產品在市場上更具競爭力。他還鼓勵團隊積極參與專利申請，以保護公司的智慧財產權。
然而，面對競爭對手的低價戰略，蘇銘感到內心的焦慮。他明白，客戶可能會因為價格更低而選擇離開，這對公司的財
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