第49章 組織關係

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承認。

但提起另一項，於文到現在還認為自己沒有錯。“實際上當時都知道，廠子當時已經救不活了，裝置生產週期到了，沒錢換新裝置，才是被淘汰的主要原因。畢竟裝置更新太快了，我知道前幾年新上的廠，就二十來個人，產量和當年我們接近2000個人的廠一樣，當然，這也快二十年了，但是道理是一樣的，最新的裝置現在甚至能做到減到10個人，產量翻一倍了。”雖然時隔多年，於文還是認為沒有趁著紅利期更新裝置才是廠子最終破產的原因。

“所以說阻撓集資我不承認的，我只是強調職工自己量力而行。光靠集資來維持著生產，什麼時候職工徹底沒錢了，什麼時候廠子就沒了，最後集資款還是打了水漂，我當時就預見到了。所以我自己作為車間主任，我把集資款交了，就算起到帶頭作用了，其他職工我一概沒有逼迫交錢的，就是說你們自己感覺可以就交，沒錢或者感覺不靠譜的，我也不強求。現在破產了以後，其他車間的工人不都在罵他們主任，我們車間你也知道，哪有罵我的，很多還感謝我。”聊起集資的問題，於文像是開啟了話匣子。

看著於文越聊越起勁，牟英忍不住出聲嘲諷道：“是是是，你老於同志高瞻遠矚，提前都想到了，你厲害，行了吧？”

看到於文氣的不說話了，牟英才繼續說：“問題就出在這裡，廠裡絕大多數人破產了沒有生計，你就已經來到這邊了，全廠都知道你在之江吃年薪，多少人眼紅啊。”說起於文剛離開家的那段日子，牟英最有感觸，全廠認為作為重要生產車間的車間主任離開自謀生路了，沒有和廠子一起自救是廠子自救失敗的重要原因，加上後來破產了以後，於文家反而因為於文又找到了工作，生活的更好了，讓其他職工更加眼紅，當時於文家也住在廠區家屬院，於文遠在之江，於青還小，所有的冷嘲熱諷都朝著牟英去了。

牟英可能也想到了什麼，眼眶有點紅，不過還是說道：“所以說小青說的這種情況我相信他們做的出來，怎麼不了你還不能噁心噁心你了啊。”

“那也不可能，雖然檔案可以藏起來，但是我關係得落在哪個支部啊，這個得報縣裡備案的，沒有正常理由，我也不可能縣裡查不到啊，哪怕要組織處理的不也得通知到我本人啊，除了組織處理外，怎麼可能讓縣裡給我把名字從支部裡轉走？”於文還是想不通哪怕自己檔案沒了，畢竟支部成員得報上級組織的，流動或者除名也得事出有因啊。

聽完於文的話，於青想起來了，然後對於文說：“那有沒有一種可能，他們跟上面說，你在外面穩定工作了，給你把黨員關係轉走，以這個理由讓縣裡把你名字拿下來了，然後沒真的轉走呢？”