第51節

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到了對手的影響。

小尚甚至把瀚海已經上市的、試驗階段的、研發階段的產品全打聽了個遍。他的意見是選擇差異競爭，專做瀚海現在沒做的專案。

小夏道：“我也這麼想。”

紀星卻不贊同：“你們對差異競爭的理解太淺顯。如果簡單地只為避免和他們撞上，很可能他們今年沒做的專案，明後年開始做了。專門躲，是躲不掉的。”

“可正面碰很難啊。”小左道，“他們財力優先我們。研發人數也是我們的三四倍。”

小右提議：“那我們在他們的產品列表裡選出他們最薄弱、而我們的工藝可以超過的？”

紀星思考片刻，還是搖了下頭：“這次開會我想說，先別管瀚海和競爭對手。我們之前太過關注外界，對市場和競爭者的研究報告做了一堆，越看越亂。對自身的分析卻不夠。我希望這幾天各部門能做出一份自省報告，優勢劣勢全列出來。我們根據實際情況，想想星辰該怎麼走出自己的特點。”

眾人若有所思。

紀星：“明晚之前交給我。散會。”

第二天，紀星去了趟先創醫療試驗中心。

骨骼融合器的前幾撥試驗很成功，現在正招募大批次的新志願者。

紀星經過報名臺的時候看見一個衣衫簡陋的窮困女人拿著報名表在那兒哀求護士。過去了解才知，那女人叫張鳳美，三十多歲，是建築工地上的民工。長期勞累腰椎出了問題，聽說能免費治病，過來報名。卻被篩掉了。

紀星看了她的簡介資料和體檢報告，說：“這符合志願者條件啊。”

護士把她拉到一旁，小聲：“現階段選志願者，偏向於家境好的。後期恢復效果好，試驗資料也更好看。”

紀星雖於心不忍但也不好說什麼，準備離開時，張鳳美看出她是管事的，上前小心哀求：“能給我治治不，能治別人為啥就不能治我呢？我這腰疼病從生我家老二就落下了，一直不好，也沒錢治。每天干活疼得要命，你們就好心救救命吧。”

紀星終究不忍，對護士道：“家境稍好的也不在乎看病錢，能幫就幫幫吧，也就舉手之勞。”

護士見她開口，同意了，收了張鳳美的表格。對方千恩萬謝，說得紀星都不好意思了才走。

紀星去見塗醫生，從他口中得知，試驗小組對星辰骨骼融合器的評價相當高——硬度韌度融合度都恰好到處，手術操作簡單，後期效果顯著。第一批患者的恢復速度相當驚人。

塗醫生甚至開始期待星辰接下來的產品。

紀星聽到這樣的評價，自然振奮不已。

只是當天晚上，她就收到了技術部、材料部等部門的調研報告，發現公司缺陷巨大——綜合研發能力較弱，資金不寬裕，採購渠道單一。

她略憂心地看完後，讓敏敏把報告分發給公司所有人，通知明早開會。

那晚，紀星躺在自己床上沉思了一整晚。目前她手上只有這樣一副不算好的牌。

該如何出牌，才能贏？

……

第二天一早，星辰召開了內部公開會議。幾位主管坐在辦公區旁的長桌前，員工們一旁圍觀，完全參與進去。

紀星坐到主位上，問：“昨晚都看到報告了，有什麼想法？”

小尚首先反省：“我們部門綜合研發能力存在問題，尤其是涉及柔軟度的專案，比如人工心臟，瓣膜，血管這些。目前技術和人力跟不上。”

蘇之舟打了個圓場：“學是能學，研究也能研究出來。但想短時間內有強大競爭力，難。除非再請一批研究人員。”

“那經費就跟不上了。”小夏說，“現在再請人，尤其是工資高的技術人員，是不可能的。”