第278章 強大的系統新功能

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馮曼雪：“那是不是說明你已經放下了。”

“差不多吧，小寶貝咱們去睡覺休息吧。”

幾人回到臥室。

在和孫夢嵐“談工作”的時候。

陸風不禁想起掌握沈若雪的那種感覺。

他現在的身體屬性比之前又高了一些，戰鬥力更強。

一番戰鬥下來，仍舊是生龍活虎。

第二天上午。

陸風和馮曼雪來到清風餐飲公司。

他打算用系統看看公司人員的綜合能力值，還有對公司的忠誠度。

現在系統更新的這個新功能非常強大。

他可以更加直接的發現人才，也可以看到公司員工的忠誠度，從而避免公司內奸的出現。

來到清風餐飲公司，陸風對馮曼雪說道：“通知公司所有管理層十分鐘後開會，一個人都不能落下。”

“嗯好的陸總。”

馮曼雪來到辦公室在辦公系統內發了條訊息，公司所有管理層全部收到。

現在雖然是五一假期，但公司正在快速發展，所有人都在加班。

十分鐘後，公司會議室。

陸風和馮曼雪走進來後，所有人都已經來到會議室。

一共有三十多個人。

陸風進來後掃視著這些人，看著他們頭頂上的綜合能力值和公司忠誠度。

忠誠度都沒有問題，都在五十以上，高的忠誠度有八九十的。

他首先看了看兩個副總宋玥、沈明月的綜合能力值。

兩人的綜合能力值一個是89點，一個是90點，非常不錯，比馮曼雪還要高一點點。

在宋玥、沈明月開會發言的時候，他在看著其他員工的綜合能力值。

某部門總監綜合能力值：85點。

某部門副總監綜合能力值：84點。

採購部總監杜超綜合能力值：70點。

副總監周凱綜合能力值：86點。

當陸風看到這個後，心裡愣了一下，然後默默記住兩人的名字。

其他人倒是沒什麼問題。

這兩個人他需要回去了解一下。

雖然說杜超的綜合能力值不高，但如果一直都辛苦為公司工作的話，他會酌情處理。

如果說杜超是渾水摸魚的人，那他會毫不留情的讓這種人從現在的位置下去。

能者上，庸者下，是他公司的規定。

公司會議開了半個小時。

會議結束後，陸風來到馮曼雪辦公室。

“採購部的總監杜超當初是招聘進來的嗎？”陸風開口問道。

馮曼雪微微點頭：“對，當初招聘的是採購部經理，後來採購部是逐漸擴大，看他工作能力也可以，就把他提升為了部門總監。”

“那個副總監周凱呢？”

“周凱之前是咱們部門主管，他能力也不錯，慢慢提升上來的。”

陸風：“採購部那邊有沒有員工的投訴？”

馮曼雪：“之前倒是有員工匿名投訴採購部總監吃回購，但是行政部調查過沒有發現什麼問題。”