第237章 股東大會（續）

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舉手了，也舉了手，竟然沒有一個人舉手不同意重選的。

既然要重選了，就不能再出差錯。

陳觀把陳學智和鄭玉蓮叫出來，很嚴肅的對自己的爹媽說到：“我不管是誰說服你們不按我交待的投票方案投票的，但我得告訴你們，咱這是選五龍峪旅遊開發有限公司的董事會，得選出能夠領導了公司的董事會、監事會，不能以你們個人的親疏好惡來投票。如果這次你們還不按照我的方案投票，我以後再也不回五龍峪了，也不會給五龍峪投資一分錢！聽清楚沒？”

長這麼大，陳觀是第一次給父母說這麼生硬的話。但是不說不行，陳學智和鄭玉蓮心裡糾纏於老一輩的恩怨情仇，很難接受陳觀的想法。

還不錯，陳學智和鄭玉蓮知道胳膊扭不過大腿，同意了。

這次選舉很順利，董事會五個成員分別是鄭玉蓮、李福來、徐克、周冰、白愛月。監事會五個成員分別是陳學智、白愛曉、徐忠厚、李成義、張志超。

周冰原本是聘請來培訓白家大院的導遊的，當時也入了1萬元的股金，這次順利當選董事。

經過董事會和監事會分別開會票選，鄭玉蓮當選為五龍峪旅遊開發股份有限公司董事長，李福來當選董事會秘書；白愛曉當選為監事長，徐忠厚當選為副監事長。

選舉結束後，本該董事長鄭玉蓮講話的，她委託兒子陳觀代表她講。

陳觀的擔心消除了，心情大好，還真的是大講了一番。

陳觀說，選舉董事會、監事會，是本次股東大會的一個重要任務。現在，這個任務已經圓滿完成。董事會五個成員中間，李福來是五龍峪小組組長、原五龍峪教育基地籌建小組成員，年輕，高中畢業，在村裡有威信，當選董事會秘書後，可以代表董事會處理日常事務。徐克是龍灣鎮黨委副書記，在白家大院開業前，又一直吃住在五龍峪、奮戰在五龍峪，見證了公司成立的基本過程。周冰是水泉市博物館的講解員，具有專業知識，沒有她的努力，公司就不可能在這麼短的時間內建設一直導遊隊伍。白愛月是村婦聯主任、五龍峪教育基地籌建小組成員，年輕，高中畢業。這樣一個領導班子，只要派出去到旅遊專業學校學習進修一番，回來後就能成為具有專業知識的經營管理班子。監事會五個成員中，白愛曉是公司第三大股東，也是五龍峪教育基地籌建小組成員，高中畢業，當選監事長名至實歸。徐忠厚是五龍峪村支書，年齡雖然偏大，但工作經驗十分豐富，關鍵時候能夠起到糾偏作用，當選副監事長完全能夠勝任。李成義是五龍峪村普通股東的代表，為人本分、正直、善良，在管理方面雖然欠缺很多，但是作為主要起監督作用的監事會成員，絕對是能夠勝任的。張志超是鎮財政所所長，不但可以從財務制度上對公司管理層進行監督，還可以培訓公司財務人員，一舉兩得！總之，董事會、監事會兩套班子的搭配相對合理！

陳觀講完後，股東大會議程繼續進行，先後作出了幾項大的決定：一個是增資擴股2000萬元，用於公司二期工程建設；第二個是面向全省，高薪招聘公司總經理、副總經理和各部門經理。第三個是成立五龍峪旅遊開發股份有限公司演藝中心、五龍峪土特產公司。第四個是面向全省招標，制定五龍峪旅遊景區規劃設計方案。第五個是確定五龍峪旅遊開發股份有限公司職工工資待遇標準。;