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著父母和澹臺明月下樓,直接去了水泉賓館的餐廳,就在大廳找了張空桌子坐下,喊服務員點了幾個菜,要了一份玉米糝子湯和四份米飯。
吃著飯,陳觀告訴父母,他吃完飯就要返回省城去,等集訓完才能回來。
陳學智就說搞什麼集訓麼,眼見都不當那個公安局副局長了,瞎集訓啥呢?家裡一河灘的事兒,還是早回去好。
陳觀沒有理會父親的抱怨,把對澹臺明月說的買手機、買車的事兒又給父母交待了一遍,並交待說買了手機後,讓澹臺明月交會他們咋使用,把自己的電話和澹臺明月以及許存仁、焦天德等人的電話號碼全存手機上,便於聯絡。
陳學智提出個問題,說買小轎車不如買拉礦石的貨車,貨車輪子一轉就是錢,小轎車是賠錢貨,買那純屬浪費錢。
陳觀耐心地告訴父親,拉礦石的貨車可買可不買,因為可以租車。租別人的車看上去掏運費了,但自己不用管理,省了好多麻煩。小轎車不同,那是公司實力的象徵,出門辦事兒離不了。而且,這也是吸引人才、提高人才待遇的一種手段。象許存仁、焦天德這樣的高階管理人才、技術人才,必須得把他們的待遇給足給夠,讓他們覺得在金羊山礦業股份有限公司幹著有價值、有前途,乾的順心舒坦。不然的話,時間一長,他們就會覺得公司掙那麼多錢,都裝到陳觀的腰包裡了,會心理失衡的!
陳學智又提出個問題,羊山礦配的是吉普車,東桐花選廠配桑塔納,會不會讓焦天德他們有意見?
陳觀解釋說不是不想給羊山礦配好車,而是羊山礦不適合好車,吉普車最方便。給焦天德他們解釋一下,三個礦長,包括民工隊的王運來,如果需要回家或者到明水、水泉辦事,可以用陳學智的桑塔納或者東桐花選廠的桑塔納,兩個車調配使用,滿足大家的需求就行了。
陳學智不吭聲了,鄭玉蓮又不願意了,說是既然都給金羊山礦業股份有限公司的廠長、礦長、會計們配手機、配車了,五龍峪旅遊開發股份有限公司也需要手機和車,五龍峪去的領導更多,更需要裝門面。
鄭玉蓮這會兒進入角色了,不再以母親的身份考慮問題了,而是站位五龍峪旅遊開發有限公司董事長的身份考慮問題了,替五龍峪旅遊開發股份有限公司爭權益了!
陳觀聽的心裡高興,表揚母親有進步。不過,陳觀還是告訴母親說,五龍峪旅遊開發股份有限公司和金羊山礦業股份有限公司不同,那是股份制,鄉親們都是古董,買車、配手機都得透過董事會研究,不能他一個人說了算。金羊山股份有限公司是合夥制,只有父親和母親兩個合夥人,純粹是自己家的公司,想幹什麼不用和人商量。如果五龍峪股份有限公司想給董事、監事、總經理、副總經理配手機、配車,那得上董事會研究。暫時間沒那必要,等明年春上旅遊旺季到了,看經營收入情況再說。
澹臺明月這才知道,原來陳觀和父母吃飯也談工作!
考慮到自己這一去很可能要執行任務,不知道什麼時候回來,也不知道要到哪裡去執行任務,陳觀交待陳學智,回去後羊山礦的礦石繼續積存,東桐花選廠主要吸收、浮選桐花鎮其它金礦的礦石,來料加工要推出優惠措施,購買礦石由許存仁全權負責,購買礦石的金精粉需要賣的話,按照他和水泉黃金冶煉廠簽訂的協議,送水泉黃金冶煉廠選煉,結算由陳學智和李萍負責。
陳觀交待父母要敢於負責,有事及時給他打電話!如果長時間打不通他的電話、聯絡不上,金羊山礦業股份有限公司的事兒,和桐花鎮的崔書記、陶鎮長、張書記、許存仁、焦天德他們商量,最後決策權在崔瑩,聽崔瑩的。五龍峪旅遊開發股份有限公司的事兒,和龍灣鎮的柳鎮長、徐克副書記商量,最後決策權在徐克,聽徐克的。
陳
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