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!一般人別說讓我請他唱歌了,他就是請我去唱歌我都不一定去。沒辦法,不是我多潔身自好,是太忙太累,沒那閒工夫!”

陳觀不吭聲,默默地抽菸,不知道在想什麼。

高群接著說到:“我這龍騰房地產公司,聽著是個大公司,名頭很響,實際上設計是設計院乾的,預算是找的市建公司的預算人員做的,工程是找的建築隊乾的,滿打滿算,公司本身的員工只有十幾個人。人少,咱就得操心。從拿地到找人設計、預算、辦手續、進料、施工,哪一樣不親自幹都不行。包括賣房,遇到你這樣的客戶,我都得親自接待。這一天到晚,說句實在話,兄弟,哥哥特別累,特別缺覺。好想躺到床上不起來!”

陳觀知道高群說的是實話,因為現在房地產沒有徹底走向市場化,大學生沒有取消分配,象水泉這種內陸城市,人的思想觀念不夠開放,眼睛都還盯著鐵飯碗。在職的設計、預算、施工人員,除非他們自己想停薪留職下海,正常情況下是不可能辭去公職到民營建築公司、房地產公司工作的。就算他們幫民營房地產公司、建築公司做預算、搞設計,也基本上是攬私活,偷偷地幹,撈點外快而已。這和自己的金羊山礦業股份有限公司只能招攬退休人才、招不到現職技術管理人員是一個道理。

內陸地區民營企業要想招到應屆畢業生和在職的技術管理人才,那得等勞動人事制度進一步深化改革才行。

陳觀抽著煙,靜聽高群說話。

高群接著說到:“實際上,我沒必要出來搞這個房地產公司。我家老爺子原來是咱市裡管城建的副市長,上次換屆時退二線、到人大當副主任了。家裡的條件還行,比上不足比下有餘!我呢,是西京一家大學畢業的,學的就是工民建,在市建委幹了七、八年了,算得上是建築方面的行家裡手了。但是建委系統攤子太大,我熬了七、八年,又有老爺子的臉在那裡放著,好歹算是熬了一個科長。和你是沒法比,但和建委系統其他人比起來,我這算是提拔的快了。後來我就想,建委系統單位多,科級幹部一抓一大把,想在建委就地提拔成副縣級幹部,沒有五、六年正科實職經歷,想都別想!就算是讓老爺子出面去做工作都不行。沒辦法,這個行業需要專業技術,知識分子扎堆兒,都有兩把刷子,咱再優秀,也邁不過比我任職早、乾的更好的前幾屆老牌大學生們的坎兒!除非我不在建委幹,換個單位。”

說到這裡的時候,高群的話裡有一種無奈的感覺!

陳觀心裡惡寒,高群說的太輕描淡寫了,明明自己的老爹是副市長、人大副主任,家裡生活非常優裕,他卻說是比上不足比下有餘!這夥計,難怪平時總是一副漫不經心的架勢,原來是有個副市長、人大副主任老爹在後面罩著!

就聽高群又說到:“我從小就喜歡看各種各樣的房子。可惜,小的時候條件差,沒趕上好年代,幾乎就見不到有人家建新房的。後來上大學學了工民建,我就想,這輩子就幹建築了,一定要親手建房,建象美國的摩天大樓那樣壯觀的大廈!也就是說,我的理想就是搞建築,我是不可能為了早點提拔調離建委系統的。”

這純粹是敞開心扉講自己的故事了,陳觀雖然不說話,但聽的有滋有味兒!

高群說,不能快速提拔,熬資歷又沒意思,他就想,現在政策這麼好,不如出來闖一闖,說不定還能幹出一番事業呢,這才辦了停薪留職手續,每月按原工資的20%給建委交管理費,出來闖蕩來了!

也就是說,高群雖然是龍泰房地產公司的老闆,但工作關係還在市建委。什麼時候乾的不如意了,他隨時可以回市建委上班,繼續當他的科長去!

這叫沒有任何後顧之憂!

聽到這裡的時候,陳觀忽然就想,允許幹部停薪留職下海經商辦企業,允許

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