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你的!”
陳觀把手往桌子上猛地一拍,對著李通厲聲喝到:“出去!”
李通抬頭驚異地看著陳觀,覺得這人今天吃錯藥了,莫名其妙!
李通正在驚異呢,陳觀見他未動,不耐煩了,右手朝他輕輕地揮了一下。
李通就覺得一股大力湧來,推著他“噔噔噔”退到了門外。緊接著,陳觀辦公室的門無風自關,把李通隔到了門外!
李通的臉都嚇白了,再也不敢囉嗦,真的雙腳併攏,雙手垂直貼著褲縫,立正了。
楊興旺不知道李通是被一股大力推出去的,還以為是自己退出去的,就對陳觀說:“李所長只是開個玩笑麼,沒必要衝他發那麼大的火,還是讓他進來一起彙報好!”
陳觀不吭聲,眼睛冷冷地掃了楊興旺一眼。
楊興旺再也不敢多嘴了,趕緊開始彙報自己分管的工作。
楊興旺先彙報的是礦山管理費收繳情況。
派出所按道理是不能收礦山管理費的,但是現在的礦山開發很不規範,鎮政府礦管辦、稅所在各礦山山腳交通要道設卡徵稅和收管理費,土地所、派出所都參與其中,分一杯羹。
這個事情在派出所方面,過去是孫玉成的禁臠,安排協警參與設卡收費,每調一車礦按每噸10元徵收管理費,收入說是交所內勤管理,實際上只有他一個人知道收了多少錢、花到哪裡去了。
陳觀上任後,在派出所裡搞財務公開,所有的收入、支出全都入賬。而且,徵收礦山管理費的事兒,陳觀自己也不插手,而是讓指導員楊興旺分管,雷治民和內勤李毅具體經辦。
這個辦法一實行,礦山管理費收入一下就多了,放在賬上明晃晃的,這也是陳觀決心給派出所幹警配備通訊工具和增加兩輛警車的底氣所在!
楊興旺彙報說,自從他負責礦山管理費收繳以來,幾個礦區的徵收點都增派了協警,三人一組,互相監督,加上雷治民和李毅的監督和管理,徵收工作比較規範了,做到了收據和錢款相符、無漏整車輛。截止目前,幾個徵收點加到一起,已經徵收了近10萬元。
10萬元,加上派出所賬上原來孫玉成收管理費被縣局調走30萬元後留下的10萬元,已經有20萬了,買兩輛麵包車綽綽有餘了!
陳觀當即讓楊興旺一會兒就給縣局後勤上聯絡,問訂購的兩輛警用麵包車聯絡好沒,如果聯絡好了,立即付款提車!
這事兒,陳觀早就說過了,也向縣局譚局長報告了。只不過警用麵包車是專用車輛,得按程式購置。
馬上就有車了,楊興旺高興的不得了,合上筆記本就要去打電話。
陳觀喊住了他,問他還有別的工作需要回報沒有。
楊興旺這才知道自己興奮過度了,忙又坐下來接著彙報學習型派出所建設情況。
建設學習型派出所是個新事物,一切都在摸索中。楊興旺做的,也不過是按照陳觀的思路,組織幹警、協警學習,制定共同願景和個人長期願景、近期願景,反思工作中存在的問題,進行整改。
這個工作是個長期工作,目的是要達到工作學習化,眼下才剛剛起步,談不上什麼成績不成績。
陳觀告訴楊興旺,譚局長打了電話,派縣局政辦室主任李恆心要來專題調研建設學習型派出所的情況,總結成績,讓楊興旺和李恆心聯絡,問清楚李主任什麼時候來,搞好接待。
楊興旺一聽就急了,說是剛開始搞,哪裡能有什麼經驗,這不是讓李恆心白跑一趟麼?
建設學習型派出所的工作才剛剛起步,縣局這個時候來調研,確實是有點為時尚早!
陳觀也有點發愁,不知道譚局長為什麼這麼急吼吼地派人來調研。但是他心裡有數,這一定不是
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