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來說，少的都有點可憐了。
這個辦法，實際上是在推磨，而且還是論資排輩式的推磨。
周立義就笑著說：“陳廳長，這辦法與你一貫倡導的看政績用幹部有點矛盾吧？”
陳觀回答說是一點都不矛盾。副縣級以上幹部，調整時得講規矩，在工作成績都很突出的情況下，還真的是得講究論資排輩。不然的話就‘亂’套了，尋著讓夥計們提意見呢！至於新提拔的七個副縣級幹部，那是絕對要看工作表現的，特別是在治安集中整頓、積案偵破百日會戰、偵破大案要案中的表現和年度目標考核成績的！
這個辦法確實是有道理，周立義都不得不佩服陳觀考慮的周全，覺得陳觀年齡不大，處事兒老練的很。再一想，周立義就忍不住笑了，陳觀要是謀事不夠周詳，能挖坑讓焦禮、焦季禮、查理他們一頭跳進去麼？能25歲就當省公安廳副廳長麼？周立義這才說，既然這樣，從政法委的角度，可以考慮向市委建議，從公安局調整提拔兩名正縣級幹部加強法院、檢察院班子。因為正好檢察院、法院有空缺正縣級副職崗位！古都市檢察院檢察長孟起、法院院長劉雲浩做夢都想不到，陳觀的手那麼長，竟然伸到了檢察院、法院的盤子裡！;
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