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們無話可說!

苗坤生顧不上在霸氣側漏、呵斥王哲林了,起身走出了休息室,走到五樓縣工會的一間辦公室裡,揮手把辦公室裡還沒下班的兩個幹部趕了出去,鎖上門,開始給李建宇打電話了。

大約過了10分鐘,苗坤生回到了休息室,坐到沙發上後,閉著眼,兩手輕輕地在沙發扶手上敲擊著,似乎在思考。

片刻之後,苗坤生睜開了眼睛,對坐在身側的譚奇才說到:“譚部長,我想向你彙報個問題!”

譚奇才哪裡知道苗坤生葫蘆裡賣的什麼藥,但還是客氣地說到:“苗書記,彙報談不上,有什麼話你就說吧!”

苗坤生就說:“是這樣的,我仔細地想了一下,自力同志、王哲林同志說的有道理。我們光想著陳觀的任職年限不夠了,沒有從德才兼備、不拘一格降人才這一點上多思考。陳觀這個同志呢,優點非常突出,年輕有為。回頭呢你到周裡鄉去看看,那種建設場面確實激動人心。這樣的同志得不到提拔重用的話,應該說是明水的一個損失。我考慮啊,能不能請你向部裡彙報一下,給我們明水增加一個名額,把陳觀和耿秀山、王河清、馬水生一塊考核,一起使用。不管市裡最後決定把陳觀留在明水工作還是交流出去,我都沒二話。實在不行,就給他解決個副縣級待遇,依然在周裡鄉主持工作也行。反正他還年輕,多鍛鍊鍛鍊對他今後發展有好處。退一萬步講,就算是市裡要求的嚴,條件不夠不能提拔,那把陳觀做個後備人選考核一下行不行?有職位了安排,沒職位了不安排,相信我們的陳觀同志是有覺悟的,絕對不會怪罪組織的!”

這番話一說,屋子裡的人聽的都是一震:苗書記態度轉變了?

譚奇才是市委組織部副部長,經歷的幹部調整的事情多了,門清門清,知道換屆選舉前提拔幹部的時候人多面積大,哪個單位真要是去找市領導要求的迫切的話,多提拔一個兩個都屬於正常。正常情況下,象陳觀這樣的得票最高的幹部,基本上是一彙報一個準兒,沒有什麼麻煩的!

問題是上午計票結果出來的時候,苗坤生堅持陳觀的票按廢票處理,不予考慮。當時譚奇才有點替陳觀惋惜,想爭取爭取,堅持向李建宇部長做了彙報,沒想到李部長的答覆和苗坤生的態度一樣,不能開口子,必須按廢票處理。後來張自力和苗坤生髮生爭執後,譚奇才再次向李建宇部長彙報,答覆依然是必須按條件要求走!

現在苗坤生不知道哪根筋轉對了,迷糊過來了,想開了,又要把陳觀列入考核物件了,譚奇才真的不知道再向李建宇彙報的話,結果會怎麼樣!

不等譚奇才回答,苗坤生接著又說到:“至於王河清和馬水生,雖然他們的推薦票低了一點,沒有過半,但畢竟除了陳觀和耿秀山,數他們兩個的票最多。這裡面可能有他們各人自身威信不夠的因素,但也有組織上工作沒有做好的原因。如果把他們兩個放到各自的鄉里去推薦,有可能都是全票!我想著既然這是個機會,市裡給明水的指標又有限,不能浪費了,還得把他們兩個納入考核範圍。因為指標作廢的話,吃虧的還是我們明水的幹部。畢竟民主推薦是個嚴肅的事兒,不可能再來第二遍了。”

說到這裡的時候,苗坤生的語氣也緩和了,轉向了張自力、姚剛、王哲林等人,柔聲說到:“張書記、姚部長、哲林同志,你們看我的這個意見行不行?”

習慣於一言堂、習慣於獨斷專行的苗書記,竟然心平氣和地徵求起下屬的意見了,這不是太陽從西邊出來了麼?

苗坤生同意考核提拔陳觀了,張自力、王哲林目的也達到了,哪裡還會不同意麼!

得到滿意回答的苗坤生,臉上有了笑容,和顏悅色地對譚奇才說:“譚部長,我們明水的意見統一了,就麻煩你老兄再向李部長彙報彙報麼!

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