第717章 不點名批評

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不出陳觀所料，下午的會議確實是苗坤生髮表自己施政演說的會議。

今天的苗坤生，穿著一身灰色毛料西服，披著一件黑色羊毛絨大衣，頭髮吹成了背頭，鬍子刮的倍兒淨，坐在主席臺上，只顯得濃眉大眼、儀表堂堂！

水泉市委常委、組織部長李建宇同樣是內穿西服、外披黑色羊毛絨大衣，長方形白淨臉上不喜不怒，坐在那裡沉穩如山。

自己的靠山、水泉市委常委、組織部長李建宇就坐在身邊，原來制約自己的縣長王夢龍也被攆滾蛋了，坐在主席臺上打眼朝臺下望去，見幹部們一個個坐的端端正正的，神態恭敬，苗坤生不由得胸中豪氣頓生，講話的氣勢一下就體現出來了。

苗坤生在大會上提出了個響亮的口號：“再造一個明水！”

“再造一個明水”是什麼意思？苗坤生解釋說，就是要實現兩個翻番：一個是gdp翻番，一個是財政收入翻番。

如何才能實現兩個翻番、達到“再造一個明水”的目標呢？

苗坤生講了三點：

第一點是開展作風整頓，純潔幹部隊伍，讓明水工作輕裝上陣。

苗坤生講，明水乾部隊伍中存在不思進取、甘於平庸、懶散成性的現象。大部分單位都沒有實行簽到制度，幹部都是上班一張報紙一杯茶，背後議論縣領導，散佈小道訊息。這是歪風邪氣，是黨性薄弱的表現，是宗旨意識淡薄的表現，根本就不適應改革開放的新明水的新形勢的需要。特別是個別局委、個別鄉鎮領導幹部，坐在領導崗位上，考慮的不是怎麼樣幹好工作、怎麼樣改變貧困面貌，而是天天想著怎麼樣攬權弄事兒、怎麼樣跑官賺錢！

苗坤生要針砭時弊、痛陳明水乾部隊伍中的種種不良現象了！

就聽苗坤生說到：“明水乾部隊伍中現在存在五種必須予以整頓的現象：一是官僚主義，二是教條主義，三是形式主義，四是脫離群眾，五是得過且過，六是本位主義！”

苗坤生就五種現象逐一剖析，講到最後一種現象得過且過得到時候，苗坤生說，之所以幹部隊伍中存在不思進取、得過且過、以應付為能事的現象，既有幹部隊伍提拔慢、待遇差的因素帶來的消極影響，也有用人導向上的問題。很多幹部常年在基層奮鬥，力沒少出，汗沒少流，但提拔的時候領導就是看不見。相反，有的同志走上工作崗位時間極短，資歷極淺，卻因為一點工作成績而被領導賞識，坐火箭一樣嗖嗖嗖地往上提，而且身兼數職、跨行業兼職，每一個職務都是重要職務。試問，這樣的用人導向，怎麼能讓人心服？怎麼能有利於調動基層工作者的積極性？

這個苗坤生，可真的是苗二蛋，批評明水乾部隊伍中不健康現象也就算了，竟然挖開了原縣委班子的用人導向問題。難道他就不怕原任縣委書記、現任水泉市副市長張德清知道後，不依他麼？

幹部們的耳朵一下就支楞了起來，因為大家都知道，明水乾部中坐火箭提拔的只有陳觀，跨行業兼職的同樣只有陳觀！他不但是周裡鄉黨委書記，還兼著縣公安局副局長！可是陳觀乾的那麼好，公安上的工作不用說了，他是公安部一級英模，那就是對他貢獻的肯定！周裡鄉的工作呢，現在大家都已經知道陳觀從中央財政給周裡鄉要了1116萬元公路建設專項資金的事兒，周裡鄉小城鎮建設現在搞的如火如荼的，讓人都心生嫉妒了。這麼好的幹部，難道苗書記要拿陳觀開刀、拿陳觀立威麼？

苗坤生能當縣委書記，水平和能力都是有的，他不會在今天的會議上點名批評誰的，尤其不可能點名批評陳觀。因為陳觀是明水、水泉甚至中原省公安系統的驕傲，他要是敢在全縣幹部大會上第一個拿陳觀開刀，很可能得罪的不光是陳觀，也不光是明水公安系統，他得考慮會不會得罪提拔陳觀的人、授