第一00五章 拜年

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古都調派一名副書記，古都市也要從常委中產生兩個副書記。常委當副書記，副市長進常委，人事安排上就又是一番推磨。

不只是這些要害崗位推磨，人大、政協一些還有幾個到齡的副主任、副主席也得退，在換屆選舉中也要進行調整。

於堔書記來和孟慶川廳長商量的意思，是讓陳觀到古都去當副市長，接替現在主管城建的副市長聶洪‘波’。因為聶洪‘波’這次應該進常委的！陳觀擅長搞城建，由他擔任主管城建的副市長，古都市的城市面貌必然會發生巨大改變！

沒想到孟慶川一口拒絕了，說陳觀是公安部一級英模，是公安上的一把尖刀、一面旗幟，副廳長乾的好好的，正準備給他壓擔子呢，去當什麼古都市的副市長麼！

於堔書記不氣餒，說孟慶川對陳觀瞭解的不全面。實際上，陳觀的長處不是公安工作，是經濟工作，你老孟不能因為愛才，就不讓陳觀脫離公安隊伍，這是不對的！

孟慶川氣急，說於堔書記那才是害人呢！讓陳觀去當副市長，最快也得幹個兩年、三年才能進常委;進了常委，還得坐那兒論資排輩等，等熬到副書記時，恐怕五、六年都過去了。當了副書記，同樣得排隊等候，而且是在全省範圍內排隊等候，沒有個三、五年，休想當市長。也就是說，陳觀如果去古都的話，得過15年左右，才能當上市長。十五年，都把陳觀熬到40歲了，在全國範圍內的正廳級幹部序列裡，就已經沒有絲毫年齡優勢了。等他在市長位上再幹四、五年，接任市委書記的時候，那都已經45、46了，再沒有絲毫年齡優勢，這輩子就走不出中原了！那不是害陳觀是什麼？

孟慶川廳長說，陳觀在省公安廳當副廳長就不同了。他的年齡，他的榮譽、他的貢獻都在那裡擺著呢，在公安系統是絕對的鳳‘毛’麟角，只要幹上兩三年，資歷稍微老一點，就可以直接接任常務副廳長。再遇到大調整，要麼接任中原省公安廳長，要麼調整到外地去的那個廳長。反正是35歲以前，肯定能當上公安廳長。如果他再能立大功，百尺竿頭更進一步，是理所當然的！

於堔書記這才明白，孟慶川廳長是把陳觀的那個人培養了！

就這，於堔書記都不服氣，說老孟想的太悲觀了，陳觀到古都的那個兩年副市長，都有可能進常委。常委幹上兩三年，就有可能當副書記，實際上很快的。而且，公安工作畢竟是單項工作，侷限‘性’大。黨委政f的工作都是綜合‘性’的，更容易鍛鍊人！

孟慶川對此嗤之以鼻，說於堔書記說這話恐怕連他自己都不相信，說到底，幹部是講究論資排輩的。以陳觀的年齡和資歷，到了古都市政f，絕對是排在後面的。他前面的人熬不走，就輪不到他進常委。就算是進了常委，那也是排在末位。他想進步，別人也想進步。你老於就算是威信再高，也得考慮班子的平衡吧？再說了，你老於能幹幾年？你走了，換了書記，人家會沒有自己的想法？會不照顧別的班子成員的情緒？就能一個勁兒地推陳觀？

於堔書記反‘唇’相譏，說你老孟難道就不需要考慮班子成員的情緒？不需要搞平衡？

孟慶川說那不一樣，公安上是半軍事化管理，不講論資排輩，比的是貢獻大小！

於堔書記說孟慶川這是欺人之談，公安上也不是什麼象牙塔，當廳長的又不是一線幹警，不熬資歷熬什麼？兩個人說來說去，誰也說服不了對方。大年初一上午，孟慶川廳長和於堔書記兩個老夥計，竟然在家裡爭的面紅耳赤的！;