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卷化現象在社會各個領域都有。
這是一種無意義的競爭，陷入到這種境況中，最需要的是改變處境，改變思路，做出人生的選擇。減少那些趨同重複而又無意義的內耗。
內卷是從眾，是焦慮感驅動，不動腦子跟著別人走，身心浮躁焦慮。努力則會深入思考，是使命感驅動，提前佈局，自始至終只對自己的目標投以百折不撓的凝視，積極而穩定。
如果不想被內卷，就必須自己努力。比如，想升職就主動加班，可能不但沒多掙錢，還自我重複、自我消耗。
但大多數人的工資甚至不夠租房和日常開銷，加班不給不加班費，年終獎還來年發放，最後還說員工不懂感恩
“我卷不動了，所以先跑為敬。”陳誠半開著玩笑。
他回來的更大原因出於自身，但行業內卷確實是個大趨勢，各行各業都在內卷。
也正是因為這種畸形的內卷，導致了生活中會學歷焦慮，容貌焦慮等新名詞。
內捲到底是好，是壞，陳誠不清楚，但大家都在反對的一定不是正確的。
……
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