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合作的勝利帶給魏翌晨極大的振奮，略略減少了他對母親的擔憂。他認真工作的樣子，被前來視察的林院長看到了。
林院長即美萱院長的精神領袖，是運營時光裡敬老院的為老服務公司裡的高層管理人員。
林院長上午就來了時光裡敬老院。醫護出身的林院長從三樓開始幫老人檢查身體，一路查到二樓。她在二樓為厲阿婆量血壓的時候，聽到活動廳裡魏翌晨帶領新加坡兒子跟黃阿婆哭著述說各自的為難。
那時候，林院長覺得還是不要貿然出現比較好，尊重一下家屬的隱私。
她從二樓的玻璃窗前，看到魏翌晨、燕姐一起送走了老人和他糾結的兒子，也看到了魏翌晨、燕姐和小潘興奮的擊掌慶祝。
忙完二樓的老人，林院長走樓梯下一樓。她看到魏翌晨工作起來認真專注，對待來訪的家屬不卑不亢，不由露出讚許之情。
“你就是陸美萱辭職前推薦的魏翌晨吧？”林院長來到魏翌晨的辦公桌前。
魏翌晨其實還不認識林院長。時光裡敬老院是個小院，林院長忙大院的工作，平時透過手機指揮工作，很少親自過來。
魏翌晨本著一貫的禮貌，點點頭。
“可以跟你聊聊嗎？”
林院長把魏翌晨叫到小院子裡，在已經長成成年人拳頭那麼大的柚子樹下，林院長跟魏翌晨聊了很多。
她從時間銀行開始講起。
“時間銀行”並非真實的銀行，也與理財投資無關，而是一種互助養老模式。“年輕存時間、年老享服務”——“時間銀行”作為互助養老的一種新態勢，其緣起正是因為養老服務供給緊缺。
在“未富先老”的社會環境裡，養老院是否還像過去那樣固步自封，自成一體？
養老院到底能為社群做什麼？
養老院可不可以打破圍牆，走進社群，切實地透過家床服務，幫助有實際需求的人？畢竟，相對於普通人，持證上崗的護理員更專業。
護理員每週一次或幾次上門，給老人家屬喘息的時間，是不是能讓老人家屬多感受到一絲幸福感？而護理員又可以透過額外服務創收，一舉兩得。
林院長的話，給魏翌晨勾勒出了養老院大有可為的未來。
“行業確實是朝陽行業，只是，通往壯大，還有很多未曾走過的路要走。魏翌晨，你可願意跟我們同行？”
魏翌晨想點頭，但一想到未來照顧姆媽可能需要的高昂費用，又覺得無法點頭。
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