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兒子卻跟個小大人一樣，搞得他還有點……咳……不好意思。
談熙聽完，點點頭：“阿流是比普通小孩兒懂事，當然也更聰明。你以後少拿哄女兒那套去敷衍他，他不會喜歡的。”
陸徵若有所思：“他在國外的時候有沒有上過幼稚園？”
“這倒沒有。”
“要不試試？”最好把女兒那個小黏糊也一併送去。
談熙定定看著他，目露審視：“你該不會為了跟孩子爭寵才想出這招吧？”
“我是那種不負責任的父親嗎？！”正經臉。
“……那可說不準。”
“我是為了孩子好。”
“哼！暫且信你一回。”
男人眼底掠過得逞的亮光，卻不過零點零一秒，轉瞬即逝：“那我先聯絡學校。”
“嗯。”
……
自那場臨時董事會後，天諭就徹底安分下來。
高層不作妖，下面的員工也跟著乖順，沒有誰再往許一山那裡遞辭呈，畢竟，盛諭成立之後，背靠ck和陸氏，競爭力遠超現在的天諭，前途不可限量。
傻子才會白白放過這個千載難逢的機遇。
那兩個炮灰專案經理就是血的教訓，自以為了不起，結果還不是說fire就fire了。
談熙的鐵血形象也由此深入人心。
有了天諭的配合，兩家公司合併程序就更快了，終於在兩個月後，正式成為一家人，改名——盛諭。
談熙任總裁，劉躍和王文峰任副總，許一山和許強一個總經理，一個副經理，並稱“雙許”。
其下又分八個部門——
1、投資銀行部，業務內容主要包括兩個大類，即上市保薦和投資顧問，各自以專案組形式展開，由linda擔任部門經理。
2、證券投資部，主要負責方向性投資、量化、套保等，由林妙妙暫時擔任部門經理。
3、資本市場部，主要負責溝通證監會和潛在投資者，包括詢價、定價、發行等，暫時由許一山這個總經理兼顧。
4、風控部，工作內容主要是風險評估、授信管理、資券融通、風險控制等，由柴紹接手，也算老本行。
5、直投部，艾肯坐鎮，主要負責公司的直接投資，包括策略制定，戰略調整，也就是為自己家賺錢的一個部門，當然割肉也是割的自家。
6、人力資源部，周渺主管。
7、財務部，依然交給楊嬋打理。
8、法務部，由程雨領頭。
至此，人事安排徹底確定下來。
5月20日，宜出行，宜動土，宜搬遷，盛茂正式遷至天諭大樓，哦，現在應該叫——盛諭大樓。
談熙辦公室在頂層，27樓。
“讓開！我要見談總——”
“許董，你……”
下一秒門從外面被粗魯推開，談熙淡淡抬眼，許強就這麼被釘在原地。
“談總，抱歉，我攔不住許董。”新來的秘書sara一臉慚愧。
“出去吧，替許董泡杯涼茶，降降火。”
“是。”
秘書退出辦公室。
談熙淡淡開口：“坐。”
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