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鄺雪怡看了眼林豪，小夥子正抓腦袋，一臉憨笑。
又瞅瞅談熙，終於知道她為什麼沒有一開始就批評林豪。
不是每個老闆都能給犯錯的員工一個糾正錯誤的機會，由此可見這個女人胸襟和氣度。
九點一刻，準備就緒。
九點半，股市開盤。
福祥股價小範圍內波動，但總體來說呈現上漲的趨勢。
“談總？”
“繼續震倉打壓。”
9：50福祥股價走低。
談熙：“跌幅測算？”
林豪：“在可控範圍內。”
10：00，跌破8塊。
林尋：“差不多了。”
談熙搖頭：“再等等。”
10：10，股價7塊五毛六。
談熙：“開始吸籌，同時做好大幅拉昇準備。”
10：20，一直下跌的福祥股價開始緩幅上漲。
10：30，衝破9塊。
10：40，每股10塊三毛七。
11：00，以每股11塊六漲停。
林豪：“yes！”
林尋鬆了口氣，僵直的脊背這才放鬆下來。
開盤90分鐘，就迎來漲停，一場相當漂亮的翻身仗。
不過，前段時間跌得太狠，以致於增長的絕對值並不大。
談熙站起來，以拍手集中大家注意力：“恭喜，今天可以下個早班了。”
“吼吼——”
“林尋到我辦公室來。”
“談總，找我有事？”
“秘書的工作你可以放下了，從今往後，操盤部就交到你手上，千萬別讓我失望。”
林尋眼前一亮，“我會全力以赴。”
“那就最好。明天我不來公司，大盤交給你盯，有什麼問題電話聯絡。”
“交、交給我？”
“有問題？”
“這”林尋面露難色。
“沒信心？”談熙挑眉。
“這次是坐莊，我們已經投入這麼多錢和精力，我只是怕萬一決策失誤”
“沒有萬一！”談熙眼神陡然凌厲，“交給你跟，是因為我相信你的能力，但如果你自己都沒信心，將來如何獨當一面？不可能每次做莊都要我來守著，未來還需要你們共同努力。”
－－－－－－題外話－－－－－－
六點半有更，另，本魚非操盤高手，也不是金融專家，裡面相關知識不保證言之有據，請勿考究，而已，大家看看就行了。
第1115章 親子日，親子裝
老闆太強，事事插手的結果必然是員工太弱，難扛大旗。
“我不可能事必躬親，如果你們無法儘快成長起來，操盤部未來堪憂。”談熙頓了頓，目光折射出深意，“你，明白嗎？”
林尋咬牙：“明白。”他不能再習慣性依賴談熙，眼下的福祥就是一次考驗和練手。
第二天，談熙果然沒來公司。
因為，錦華幼兒園每月一次的家庭親子日來了。
頭天晚上，遇夏就把談熙叫到臥室，準確來說，應該是主臥巢狀的衣帽間。
“媽咪，你明天要穿什麼衣服去學校？”
談熙想了想，在最裡面那層衣櫃取出一套運動裝，當著女兒在身上比劃一番，“如何？”
“不好。”
“哪裡不好？”
“顏色，灰撲撲的。”
談熙隨手取出一套紅的：“這個呢？”
遇夏指著上面一圈圈黃色花紋：“有點像番茄炒雞蛋。”
“那……你幫媽咪選？”
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