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“你巴巴地貼上去，人家還不一定認。”
“粑粑才不是這樣！”小姑娘當即反駁，兩邊腮幫氣得又紅又鼓。
“你忘了上次影片，他什麼態度？”嘲諷入眼，冷笑高掛唇畔。
遇夏霎時沉默，緊抿著唇瓣，不發一語。
上次，粑粑說不認識她……還兇她……
陸徵回到辦公室，撥通內線叫來陳凱。
“boss？”
“查一查冉瑤最近的社交圈。”
“冉……小姐？”
“嗯。”
“具體針對哪方面？”
“家庭關係，尤其親戚的孩子。”
陳凱心下狐疑，面上卻絲毫未顯，“好，我會盡快去辦。”
……
盛茂。
結束了員工大會，談熙稍事休息，又馬不停蹄開始小組會議。
首先是以linda為首的決策小組，麥克、謝文絲經過這些年的歷練和考驗，已經成長為linda的左右副手。
另外三人是才進公司一年不到的新手。
linda：“……搬到京都以後，雖然公司業務量穩步提升，客戶渠道也有所拓寬，但客戶質量卻大幅下降，很少再遇到像九州食品這樣優質的合作伙伴。”
而九州，還是當年談熙帶著他們單槍匹馬拿下來的。
“另外，跟我們有密切合作的恆豐集團好像也有動搖的跡象。我試過聯絡對方，但每次都是秘書出面溝通，嘴上應承得很好，實則全是空頭支票……”
談熙點頭，“恆豐的事，我已經知道了，你們暫時放一放，由我和劉總來跟。”
會議持續半個鐘頭，談熙聽完大家想講的，又說完自己想說的，起身：“散會。”
乾脆利落。
接著，輪到操作小組，也是三個小組中，人員相對龐大的一組。
艾肯為首，林妙妙、孫沛周、劉東青、林尋，都是老面孔了，還有兩個新人。
“談總，這是操作小組最近五年經手的大小case，詳細記載了實操過程及最後結果，並附有相關資料和分析報告。”艾肯一進門就拿出資料夾遞給談熙。
後者挑眉，似笑非笑。
“咳……談總，您老盯著我看啥？”
“看你是不是有備而來，結果證明，的確如此。”她晃了晃接過來的資料夾。
艾肯不好意思地撓頭，一陣傻笑。
“坐。”談熙把資料夾放在手邊，並不急著翻看，“你既然提到經手的case，那我想聽聽你們操作小組這五年都做過哪些大盤”
全場霎時一默，落針可聞。
談熙微詫：“怎麼這個反應？”
艾肯臊得抬不起頭，半晌，“……我們、沒碰過大盤。”
嘶！
這就有點，尷尬了。
“ok，沒做莊不要緊，那就說說你們入場的情況。”
艾肯面色稍緩，開始向談熙彙報。
僵滯的氣氛這才有所緩和。
同樣半個小時，操作小組離開，風控小組頂上。
“談總。”柴紹領著小組成員進來。
“都坐。”
“已經按照您的意思把五年間大大小小的風險事件匯總登記，這是詳細記錄，還有相關統計資料……”
三個小組的會議結束，談熙水都來不及喝上一口，又召集人力、財務、市場三個部門主管開會。
期間，手機響過一次，有條微信進來。
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